这两天一则招聘“保安”的新闻消息引发热议。
上海交大发出公告，拟在疫情缓解后，公开招聘“保安”。
招聘图片
这则看似平平无常的招聘信息一经发布，便在朋友圈疯传。引起网友注意的是，该岗位招聘条件第一条便是"研究生教育学历，硕士及以上学位”，而且年龄不能超过35岁。
此招聘信息一出，网友炸了锅：
不好好读书，当个保安都没人要
清华北大表示不服，博士起步
既然基础管理，要求硕士是否有些大材小用？
本人符合所有条件，超过了35周岁能给个机会吗？
针对网上招聘信息消息，上海交大也公开做出了回应：可能部分网友对该岗位有所误解，该岗位招聘的是治安管理岗，是学校行政机关管理人员，岗位职业在网站上写的很清楚。
但也有网友表示：既然是基础管理，是否有些大材小用？
的确一个岗位名称，或许无法涵盖一个岗位的全部职责，人们往往会根据自己的判断就对一个行业或职业“想当然”地下判断，进而得出“大材小用”的结论。
其实此类招聘并非罕见，招聘高学历、高层次的保安（管理）人才的高校，并非“只此一家”，这种苗头也并非首次出现。
早在2015年，川大招聘保卫处管理岗位工作人员，要求惊现“学历要求：博士学位（公安，消防专业硕士学位及以上）”就惊掉了众人下巴。
川大招聘保卫处管理岗位
2016年，浙大招聘“安全保卫岗”时，更是要求硕士以上且英语六级以上。
浙大招聘安全保卫岗
2019年，某省直三甲医院《2019年高层次人才招聘计划》中，保卫岗的招聘要求为法学硕士以上。并且专业的可是岗位中要求博士学位的比例接近50%左右。
某省三甲医院《2019年高层次人才招聘计划》
又联想到前些日子，微博热搜“学历真的影响找工作吗？”
网友评论
在这里想说的是：学历不影响你找工作，但影响你找好工作
回看交大的官方回应此岗位属于“管理岗位”，但不得不承认的是，当下社会情况就连硕士也不如早年那般“物以稀为贵”，然而居然还有些人认为学历无用。
不管如何，平静下来想一想，这件事背后反映了当前社会的招聘逻辑。
从前我们所认为的高等教育、高学历，已经从许多人可望不可及的目标变成了行走社会的初级要求，甚至更多的政府部门、企业，一直在以寻找、吸纳高知人才为己任。
还记得去年“华科博士毕业年薪200万，被华为、阿里巴巴、腾讯争夺”的左鹏飞吗？
诸多网友在下面一溜烟表示“我酸了”，可在这酸过之后我们要看到：华中科技大学光电国家研究中心计算机科学与技术专业14级直博研究生的学历背景。
在科技是第一生产力的当今社会，读书虽然不能保证让你站上顶峰，但大概能保证你不会被丢入谷底。
在经历了，火锅店招聘985毕业生、小学生开学查家长学历等一系列看似令人“惊诧”的各类启事后，我们就该明白这个社会的社会资源、财富机会永远在向占据社会主流的精英们倾斜。
当今社会总是给我们一种错觉：我们看似有很多种选择。然而事实上是，我们大部分人其实都没得选。
实现梦想的道路有很多种，读书学习不是唯一的一种，但对于大多数人来说，直至今天仍是最公平最好走的一条。
纪录片《人生七年》.png
用作家龙应台的一段话来结尾：
“孩子，我要求你读书用工，并不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权力，选择有意义，有时间的工作，而不是被迫谋生。”
网友评论