我的工作自我成长自我介绍

本人自2016年进入通过黄埔计划第四期进入，在这个过程中，一直在寻找自己的风格，通过跟吴东辉老师的学习，让我确定了自己在咨询中的框架，以原生家庭为基本脉络，让来访者在我心中的形象更加丰满起来，为什么来访者会表现出这样的症状，更加深刻的去理解来访者的行为。以及通过原生家庭的方式去推测目标对象的性格。

在接触沈家宏老师的家族动力的培训之后，让我又多了一个角度去思考来访者或者是家族中的一些关系的，思路更加开阔。我记得让我收获最大的就是关于症状的功能性的概念。从此让我对来访者一些无法理解的行为，更多的能够包容他们，同样的，当我用这种思维跟他们去做咨询的时候，他们也更能接纳自己，也更能让自己去成长。

后续接触到嘉和老师的短期焦点解决疗法，可以说让我在寻找来访者资源，给予来访者力量方面又多了很多工具。

所以综合下来，算是找到自己的的风格，以人本主义为基础，相信来访者能够有能力和力量自己解决自己的问题，自己解决自己问题的专家。并且能够用后现代的思维去看待来访者在关系中呈现出来的症状，认识到症状的意义。