(39/100)
每日一图:


ps:
突如其来的入职通知及任务安排彻底打乱了5月月计划的所有安排,明天即将开始疯狂的内训。任务单上要求一天培训一门课,这什么概念?一瞬间我要焦虑爆炸。
信念:情绪是发现问题的钥匙,我的问题在于对于突变时间的心态,在于对多个任务的把控能力严重欠缺,在于持续的效率低下。在于对面对巨量陌生任务的抵触。
但。问题是成长的基石。虽然,入职来的这么突然,但是我已经踏上人生的另一个征程,从3月到5月,我得到了额外自由时间的两个月,已经足够足够幸运。
进击吧,李慧敏宝宝!
分析一下已经全部被公司满满的安排好的我的入职第一月月计划。
range:我想要/我需要做到什么?
暑假12个专题,所有课程的深度磨课。公校两本教材梳理+知识点归纳。
schedule:大约的进度是什么样的?
1个月时间,4周,每周3个专题,两天旁听。
quality:控场,表达,逐字稿,录音保证完成。
cost:上班时间+精力投放。
我的第二个年度期待开始启动。职场,是最大的舞台,I AM COMING
此文章引用的部分均出自目标达成专家、幸福进化俱乐部创始人,易仁永澄老师公众号。你把期待当目标,目标能达成才怪啊!

网友评论