《世界500强人力资源总监管理笔记》:内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读。
《老HRD手把手教你做绩效考核》:系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。
《重新设计工作》:介绍了如何借鉴游戏激励机制,运用游戏化思维来重新设计工作,唤醒员工的活力与创造力。
《重塑组织:进化型组织的创建之道》:探讨了如何创建进化型组织,这对于人事管理者来说是一个重要的视角。
《基础人事管理,探讨现代企业的管理变革之道》:分析了基础人事管理的重要性,以及现代企业在基础人事管理方面面临的挑战和机遇。
《人力资源管理的艺术:从招聘到留任的全程策略》:提供了人力资源管理的全程策略,包括招聘、培训、激励和留任等方面。
这些书籍和资源将帮助您建立扎实的人事管理知识体系,并提供实际操作的指导。在阅读时,您可以结合自己所在组织的具体情况,将理论知识转化为有效的管理实践。
网友评论