什么是三方共赢，弄清梦这个问题之前先听我讲个故事:
刘姐是我以前的同事，退休后在保险公司工作，业绩还可以，平平稳稳，不温不火。我辞职后刘姐多次劝我跟她干保险，无奈我对保险没有兴趣，死活不想干。
后来，在我多次找工作无果时，刘姐通过亲戚给我介绍了与我专业对口的工作，面试后双方满意。
为了回报刘姐，我试着找到表妹，问她愿不愿意去刘姐公司干保险。当时表妹每天接送儿子上学，没有工作，说实话，现在做个学生家长真没有多少大块时间，上班根本不行。不过干保险倒挺机动的，大部分时间自己能掌握。
表妹一听，也行，干干试试吧，反正不影响接送孩子，随便还能少挣点。
没曾想，表妹自从干了保险，人生就象开了挂，业绩蹭蹭往上涨，工资提成一月比一月高，职务越晋升越高，团队越来越大。
刘姐，看我给她介绍的徒弟这么优秀，自己的团队和业绩成倍往上翻，月月工资两三万，年年出国旅游，笑的下巴都要掉地上了。
而我，自从在刘姐亲戚介绍的公司工作后，无论是工作能力和人品都得到老板的认可和信住，工资也比以前单位的高多了。
所以，了解我们的人，都说，看，你们三人现在是不是三方共赢啊！
表面上看，还真是，表妹成全了刘姐，刘姐方便了我，而我给了表妹机会。我们三人的成长和收获的确是谁也离不开谁。
但是细想，也不全是，机会，可以说人人都会遇到，但不见得都能抓住，平台，到处到是，不见得人人可以大显身手。
而我们三个人，之所以没能辜负彼此，只是因为付出的辛苦和努力太多了。
在保险公司，几乎每天都有新面孔，也几乎每天都有人因零业绩被辞退。
刘姐和表妹的晋升之路，有太多的沟沟坎坎，在她们的业绩里，付出了比别人几倍的努力。
表妹的接孩送孩路，俨然成了她讲保险之路。本以为自己既接送了孩子，顺便挣一把卖保险的钱，不曾想，这保险工作干着干着，倒把接送孩子挤过了一边。常常是带着孩子走家串户讲保险，孩子的作业也是走哪写哪，回到家里因为太晚，孩子经常睡在车里。
为了月月冲刺业绩，表妹付出了超常人的努力，一个月没有陪家人吃过一次团圆饭，没有逛过一次街，没有过过一次不讲保险的周末，老公说，表妹嫁的不是他，是保险。
刘姐，上有老，下有小，为了工作，把家全部交给老公，自己一天几乎二十四小时泡在公司。为了团队成员的业绩和奖金能得到保障，她付出更多，老公身体不好，需要刘姐照顾，她倒好，不仅照顾不了老公，还把一家人的吃喝拉撒交给老公打理，老公很有意见:挣那么多钱干吗，不要命了。刘姐告诉他，不是钱的问题，是责任，沉甸甸的责任，懂吗！
我自己呢，自从来到这个单位，因为单位小，事多人少，从单面手变成多面手，只有想不到的活，没有干不了的活，工作八小时当成十六小时用。付出了以前不敢想的努力，也得到了不敢想的工资和待遇。
如果说共赢，是我们不仅抓住了这个机会，并能够珍惜这个机会，在这个适合我们的平台上，发挥了自己最大的主观能动性，并付出了自己的极限努力。
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