每个人都要有解决问题的能力。
最近一同事老出错，很简单的问题总是问我怎么办？表述问题能力差，表达不清楚整个事情的经过，总是让我觉得很生气。
在自己本来就很忙的情况下，别人问我一些我觉得她们本应自己处理好的事情，我就会觉得很生气控制不住自己的脾气。
昨天当众批评了某同事，我打电话给供应商，他明明白白地跟我解释清楚了所有情况。而她打完我问她，她却啥也说不知道工厂也说不知道。我问工厂就知道她问工厂却不知道，这是咋回事？甚至今天早上，我还想发个微信告诉她，要有危机意识，一定要提高自己解决问题的能力。昨天的事情不允许你再次出现。
她其实也是我一直考核的对象，甚至多次都想叫她离开。
工作本不应该参杂任何个人感情，但是每个人都是从小白走过来的，既然试用期把她留下来了，更希望她能够意识到自己的不足，花比别人更多的时间，去把自己落下的地方补上。
昨晚回到家，想起那件事，感觉就像姐姐说的一时控制不住自己的情绪打了小孩，事后反省觉得下次应该换种教育方式一样。
反思中……
如果是你，你会怎么做？
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如果你的大哥大嫂不会生养，让你生个孩子给他们，你愿意吗？
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本文标题：如果是你，你会怎么做？
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