国庆节放了七天假，放松的时间过得很快，假期结束，迎来连上七天班的“漫长”工期。
年轻人因为习惯五天工作制，所以普遍觉得连上七天班会累。今天我写这篇文章的时候，至少我自己丝毫没有感觉到疲惫。
我这个年龄工作时赶上一周六天工作日的尾巴，那时候觉得休息日主要是洗洗澡、洗洗衣服，这样休息时间就过去了，基本没有多余时间逛街、看书、消费等。
放假后上班首先得收心，这个很重要。
机关大楼我们这个楼层基本都是后台部门，大家在一个楼层的同事，七天没见面，上班第一件事是互相问候聊天。问候了家里的长辈和晚辈，了解他人家庭情况的变化。这样的寒暄无可厚非，再紧张的工作，也需要适当地交流沟通。是会在一定程度上影响工作，但因为机关工作时间上毕竟比较弹性，工作时间之外也可以工作，所以我在10月10日开个收心会，这样大家能提早紧张起来。
其次是思考工作内容完成进度，这个很关键。
人的思考能力是培养、训练出来的，我们工作一定要提前布局，要懂得量体裁衣。统筹好自己的固定工作时间和临时性工作时间，尽量让自己在工作时间高效率地完成自己计划好的事情。
最后是做好工作汇报和上下沟通，这个是反馈。
上下沟通，这七天工作时间里，基本每两天都要和自己的主管领导汇报自己的工作内容，将完成的成果交给领导检验。对下属我一般每周开一次部门会议，学习业务内容，安排部署一周工作，让大家知道我我对工作的所思所想及进度要求。
同级沟通，首先是完成部门间的工作配合，其次就是了解一些单位信息，再有就是知道一些和自己相关的信息，比如工资、党费计算、领导评价等等。甚至我部门大姐说和同楼层各位同事处好关系，有啥事情（各种报告）大家互相帮忙，三个臭皮匠抵上一个诸葛亮。
七天工作结束，一切休息等事宜恢复正常，我们的工作和生活正按部就班地稳步前行。
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