364

晴，18℃。

太阳公公可能有点懈怠，没有昨天那么热情，下午三点多就躲在云层后面。

傍晚时分，起风了。

起风后不久，气温就开始降。

中午时候，是可以穿一件长袖衬衫，一天中温度最高时段。

还好出门前带上了外套，起风与降点温对我没多大影响。

外套穿上，再把帽子戴上，口罩也戴上，还有平光眼镜也要戴上。

起风时把风沙也带起来，空气中充满了尘埃，不戴眼镜尘埃可能会被吹进眼睛。

我这次戴的眼镜，感觉太重了点，打算再购买过一幅重量轻些的眼镜，别影响佩戴的舒适感。

舒适感影响到的话，直接的后果就是减少佩戴的次数。

早上特别早就醒了，好像是六点过一点，其实凌晨三点多将近四点时，已经醒过一次，也不是做梦惊醒，不知道什么原因就醒来。

虽然醒了两次，但再次都很快就能入睡。

已经设置好闹钟，所以没担心会睡过头，设置两个闹钟，防止睡过头。

今天看到一个小故事，说的是与HR斗智斗事。

看过后有个感受特别强烈，就是不能与公司与单位里的同事做朋友，特别是HR。

没有利益冲突时，他们可能会当你是朋友，一旦有利益冲突时，职场就变战场，不是你“死”，就是我“死”，两害相较取其轻，当然是你“死”，自己利益自己争取。

一旦与HR有矛盾，比如裁员，HR就代表公司，而我只是个人，个人对于公司来说，太渺小。

所以平常就要注意保留证据，不管是网络痕迹（OA或邮件），或者纸质文件，还有录音。

HR代表公司与你谈话，或平常与HR谈话时，都要注意要录下彼此对话，没用时就保存好，有备无患总是好的，别怕麻烦。

真的起冲突时，这些都是证据，公司不会给你提供证据，谁主张谁举证。

做为一个社会人，必须通晓相关法律，看看《中华人民共和国劳动法》，起码要知道自己有什么权益与义务，免得吃亏都不自知。

什么事都要做最坏的打算，清楚明白自己的底线在哪。

公司与单位不是公益机构与善堂、慈善机构，公司只关心自己权益与利益，想方设法榨取员工的利益。

假如裁员时，怎样才能以最小的损失取得最大的利益，怎样不用补偿裁减员工等。

好的公司不是没有，数量毕竟不多，而且也不是每个人都这么幸运能遇上，反正我就没这个运气。

虽然《劳动法》能帮助员工，那也要员工自己知道怎么运用法律工具。

不幸被辞退，要懂得怎样保护自己权益，免得被人忽悠还帮人数钱都不自知，别乱签名，不管什么文件要清楚明白其内容，自己不懂就多些咨询相关机构。

**

午餐吃的是腊肉腊鸭腿焖饭，清炒椰菜；晚餐蛋炒饭。

@HRC 1912302218