找工作想必是件不陌生的事情。
于是编写个人简历也是稀松平常了。
那么，你知道怎么样的简历才是一份好简历么？
我们可以从以下几点出发。
首先，简历不是万能的，切忌一份简历投万家！每家公司的不同职位，都有不同的工作职责要求，类似职位有类似的要求。
第一点需要做的就是，搞清楚你要投递的职位，分门别类，不同职位需要不同的简历，简历内的经验侧重点也各不相同。投递简历时要对症下药，把自己在该职位上能体现的闪光点给表达出来，让HR看到很重要！
其次，简历需要有小惊喜。
什么是小惊喜？当你作为一个平面设计，会ps不算惊喜，但你如果会3D建模等能力，对老板来说就是惊喜；当你作为一个行政管理人员，熟悉人事规章制度不是惊喜，而当你拥有MBA硕士管理证书时，对你的能力是plus；这两个简单的举例只想告诉你，在本职工作上的出彩那是必要的，但是能在必要之中再体现出自己的独特性，这对你来说就是锦上添花了！
最后一点，简历的自我审核。
每次写好简历后，大概是觉得已经耗费很大精力了，于是乎就保存后默认投递。但是其实只要多做一步，可能会让你的简历更容易被HR赏识。那这步是什么呢？
很简单，就是在你写完保存后，点击预览按钮，自己先浏览一遍HR会看到的简历，认真检查是否有不恰当的地方，这样有针对性地及时更改，会让你的简历投递地更有效率、命中率也更高。
以上就是今天想和大家分享的内容，多谢观看。
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