前天上午，刚上班不久，我们主管就拿着统计表到我这里来盘点测量仪器。我看到她们经常反复地盘点这些测量仪器，便随口问她多久盘点一次？主管回说一个月一次。
虽然我这里的测量仪器很多，但我收拾得很好，各种仪器都放在固定的位置上，拿出来很方便。
我有点忙，但也只能抽出几分钟时间拿出那些测量仪器，她盘点后，要我在对应的表格里签了字。
昨天上午刚接班不久，主管又带着对接我们品质部工作的办公室文员来盘点我的测量仪器。我不知道这样的重复劳动，有什么意义？便脱口而出：“怎么天天盘，天天盘啊？你把你昨天盘点的结果给她看不就行了吗？”我一边说，一边还是去拿那些测量仪器。
主管听出了我的不耐烦，便说：“邓姐，你抱怨啥呀？”主管说这话时语气很轻。我估计她主要只想提醒我注意自己的言行，是怕我这样说，办公室那位文员会不高兴。这时我才猛然警觉，我不该有这样的负面情绪，不该抱怨。
确实，管她这种重复劳动有没有意义，那也不关我什么事。我唯一能做的，就是执行，她们要我拿什么？我就拿什么？要我在哪里签字？我就在哪里签字？绝对服从就可以了。就算耽搁我几分钟时间，我也没办法。
前天上午，主管来盘点时，我问她星期天我放不放假？她说不放假。我又补充说我不能放假，我搞不赢。主管点头。
前天下午她发的周末转班休假表上写着后段所有品检和我上班，前段所有品检休息。因为，后段员工由于前段供货不足，全部休息，因此，所对应的品检也休息。
昨晚吃饭时，我和主管坐在一张桌子上。主管问：“邓姐，今晚上不加班吧？”
她用这种语气试探性问我，我知道她是害怕我加班。因为星期天晚上，没有特殊情况，厂里规定都不允许加班。
我有自知之明，虽然还有两天的报表没写，我也没打算加班。我既怕上面的领导说我故意混时间，也怕厂里责怪我们主管。
于是，我回说：“不加班，虽然有很多事没做完，我也不加班。我看明天的来料多不多？如果不多，我就明天补做；如果多明晚再延迟加班。唉，真的烦死了！”
主管又问我烦什么？我说烦每天搞不赢。
她说现在来料不算多吧?我说近几天每天都有十七八批来料，而正常情况下，我要完成所有的检测项目，一天只能搞十批左右。
她说：“不是有的货不用检测吗？”
我说：“是啊，但必须要写报告，做环保测试，还要核对有没有规格书？有没有规格书，都要把信息输入电脑，之前都不用搞这些，这是去年放假前才加的工作量，要时间搞啊！每天早上写完白板，搞完卫生就差不多九点了。”
主管点点头没有再说什么。
晚上我躺在床上，想起我白天所说的那些抱怨言语，心里有些后悔。因为主管也是打工的，有些事她也没办法。
再说，如果我每天尽力工作了，还是搞不赢，就可以正面地跟主管及上面反映，不可像个怨妇一样总挂在嘴边抱怨，显得没有一点素质。
去年，办公室那个讨厌的胖女人在这里的时候，厂里控制加班时间抓得更严。那时，厂里规定来料检测员晚上加班不能超过八点半。
后来，我实在忙不赢了，就跟我们那个之前没被辞职的经理发信息说明了此情况。他要我把最近十天的来料批次发给他看。然后他说确实太多了，是忙不赢。
于是，他就到办公室说明了情况。后来我就可以根据来料的多少，自己确定加班时间了，而且周末也很少安排我休息了。
虽然现在的主管没有之前的经理能力强，但我用事实说话，她一般还是能接受，只是她在上级领导面前说话，可能没有之前那个经理说话有份量。
我越想越后悔，总感觉是因为自己这几天心情有点莫名其妙的不好，将不良情绪带到工作中来了。
今天早上出来晨练，看到外面又下雨了，我一点也不着急。因为前几天我花了14元在网上买了一件灰色的摩托车罩子，昨天下午刚好送过来了。昨天吃完晚饭，我把它罩在我的电动车上，不大不小，很合适。我再也不用操心，我的摩托车日晒雨淋了。
之前公司不允许电动摩托车充电，不搭建摩托车雨棚，我心里也有很大的怨气，总在心里或同事间抱怨。
现在我花了1770元换了新电动车，又买了摩托车罩子。一切问题都解决了，我无需为此事烦恼，也不用再抱怨了，心情愉悦了很多。
我深知抱怨解决不了任何问题，只会给自己和他人带来负面情绪，别人听多了甚至会对你嗤之以鼻。
我们无论是在工作或生活中遇到问题，都要积极地想办法去适应，去解决。正如达尔文所说，适者生存，不适者淘汰。
我们要远离负面情绪，尽可能地减少报怨，争取做一位能适应生存下来的强者。
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