管闲事是我的一个习惯，总是想要给别人建议。
以前，总想改掉这个毛病，但是总觉得自己改不掉。
以前，也没有认为是爱管闲事，就认为是好为人师。自己看了一本书，听了点什么道理，总是要和别人唠叨。
可是，在给别人的建议的过程中，总是发现自己的情绪，受到别人的影响。
给了别人的一个建议，别人没有听，没有按照自己的方法，情绪就会受到影响，就会对他们失望。
就会觉得别人是顽固不化的。
可是，事实上真的如此吗？
直到最近，我偶然间看了一句话，才把从这种状态中打醒。
“总爱给别人建议的人，是有一种控制欲和虚荣的荣誉感。”
我看完之后，我沉思了好久，绕着公园走了好久…
确实是这样的，我透过这点，进一步认识了我自己。
我发现：
（1）想要给别人建议，是我的一种控制欲的表现。
每个人，都有自己的不同人生的经历，别说是从书上看到的间接的经验，哪怕是一手经验，能怎么样呢。
面对同样的一件事情，每个人的感受是不同的。
所以，独特的人生经历只是属于我自己，没有办法感同身受的经验，是无法产生任何的行为。
（2）人不可改变。
这里的意思是，一个人，无论是外人，还是你的亲人，如果不是发自内心想要去改变。
外人是无法将他们改变。
（3）我自己又改变吗？
当你接受了一个建议之后，就是接受那个建议可能带来的生活的改变。
或者说，接受那个建议带来的结果。
人的潜意识里，会有这样的假设，或者说，有这个习惯。
（4）看疗效，看结果。
如果，我觉得有用，我自己去做，产生结果就好了。
事实上，有太多的我想要做的事情，想要培养的技能和习惯，都还没有养成，我有什么资格去说别人呢。
我能管好自己，就是神了，事实上，并没有，我凭什么还别人。
我自己都还没有管好自己啊！
（5）忘记自己的目标
如果时刻想着，要去改变别人，给别人建议。
就忘记了，时间的独一无二，排他性。
就没有时间做自己的事情了啊。
（6）别人无需改变
我有的时候，面对给别人的建议，总是刚愎自用，甚至说，自负。
直到，我想到了两个极端的场景，让我彻底放弃了这个念头。（之前总劝一个职场的朋友）
1〉如果他失业，哪怕是要饭，会不会要到我的门口？
答案是，不。
2〉如果他的工作能力不行，遇到问题，有压力的会不会是我？他被辞退了需要我给找工作吗？
答案也是，不。
所以，我慢慢的释然了，我没有那么的重要吗？
你没有参与任何人的生活，他们的过往，他们依旧活的很好，也没有死吗？
这是事实。
那建议完全不重要了吗？
也不是。
记住，需要才是价值。
我只负责我的能力更强，更有钱，更有实力，更加深度的思维方式。
你不问，我一个字不说，当你问了，那是你的需要。
需要才是价值，上赶着不是买卖。
不说闲话，不管闲事，有那时间投资在自己的身上，看自己进步获得成就感，而不是看别人懒惰，拖延，产生失望。
那与你无关。
你有你自己的人生使命和目标。
不要随便干预别人的人生，不要随便给别人建议。
好了，今天就聊到这里。
我是翟大卫，下期见…
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