写在2019

写在2019

跨年的晚上吃了一杯泡面，现在很饿，很想吃泡面。

人有习惯，习惯用右手，习惯梳油头，习惯赞美，习惯微笑。但是习惯不是短暂的喜好，就好像吃泡面的这种喜好，我是决不允许它成为我深夜写东西时的习惯，虽然我是个瘦子。喜好是一种心动的感觉，习惯是持续获得心动的能力。

2018的第一组关键词是心动和行动力

2018我给自己的打分只有5分，满分10分。当初因为心动定下的目标，哪怕在最后的十几天里面我依然相信，心动给了我相信的资本。但是这失去的这5分是我没有习得习惯性优秀的能力。上半年停留在喜悦里，搞基建，各种思想的碰撞。但是没有行动，目标只停留在心动的感觉里。没有计算成目标，再变成行动力。目标管理成为了阻碍，导致下半年超级累，疯狂地追目标，而不是有计划有节奏地达成目标。现在的我，更加知道1月我需要300w的业绩，这300w从哪里来，怎么实现。我现在想想就很焦虑，很健康的焦虑。我喜欢这种焦虑，它让我觉得跟目标很亲密。

2018的第二组关键词是思考和修炼

2018年成长了一些，我更能体会到我的上司为什么作出某种决定、更能理解她考虑事情的角度。从她的角度理解她。今晚我跟朋友痛了一个电话，我问他对2018年的打分是什么，他跟我分享了很多对行业的焦虑，些许失望和未来的挑战。人每天要做很多决定，有些已经是下意识的决定了，我们也很少思考，只知道这么过活。我了解自己的程度只有6分，更何况我的搭档。那我究竟要怎样跟我的拍档一起共事，我今天的活动管理我所想获得的是什么？他跟我的目标匹配吗？为什么我要这么做？我究竟是怎么想的？

2号的晚上，跟一位经理和他的下属一起交流和掏心窝为什么这个新同事很有目标，但是我们没有感受到一点行动力，感觉跟刚入行的我很像。我觉得是两点：他没有从根本上知道为什么我自己要做这个目标，更加不知道达到这个目标面临的挑战；第二点是，他害怕失败，觉得很丢脸。失败的感觉比目标实现的心动感觉更加困扰他。思考不能停止，目标才会清晰。害怕失败的感觉哪有成功重要？！那为什么还是害怕呢？因为没有定期每个礼拜每天重复那种心动的感觉，没有持久心动的能力，害怕失败的心会打败你，就不可能成功。

总结的，总归是留到2019年，那是因为现在就需要提升的。不然到2020年，总结就跟2019年一模一样了。