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华为爆出裁员1100人,存钱解决不了中年危机,投资自己才有出路

华为爆出裁员1100人,存钱解决不了中年危机,投资自己才有出路

作者: 遇见五线谱 | 来源:发表于2020-05-22 10:06 被阅读0次

    01 警报拉响后,谁的日子都不好过

    近日,华为爆出裁员1100人,均为华为财务岗位,未来是要被培养成CFO的人选。任正非发文痛斥到:不知道谁裁掉了1100人,让我生气不已,不知道谁干了这事儿,心声上也不检讨,这种领导鼠目寸光。

    且不说华为用人的理念和任正非的愤怒,仅从邮件中不难看出,即使是名校毕业的博士、硕士,在企业遭遇“黑天鹅”事件,或者面临经营不善缩减成本时,也难逃被裁的命运。

    在职场里打拼,我们必须得知道一个残酷的真相:随着年龄的增长,我们不会越来越优秀,只会越来越平庸

    最近朋友圈广泛流传的一张“普适性职业生涯”图,让人看完不禁为“35岁”这道坎担忧。

    许多公司在招聘人才时,职位要求上明确注明了年龄区间23-35岁,即便你满足其他条件,仅年龄超过35岁这一条就会将你拒之门外。

    所以,任何人都有可能突然没饭吃,不未雨绸缪,就会被时代的“后浪”拍在沙滩上。

    02 总有一场意外,会提前暴露你的生活危机

    小成在某教育公司担任运营经理,去年年底,他给自己设定了2020年存款20万的目标,计划今年年底,凑个首付在老家县城买个房,然后跟女朋友领证结婚。

    他给自己算了一笔账,每月工资2万5,依照往年的绩效,年终奖可以拿到2-3个月,两个人省吃俭用一些,计划基本上可以达成。

    俗话说:计划赶不上变化。春节放假刚回家两天,就赶上了疫情暴发,小成在家呆了一个多月,疫情变得更严重,村子出不去,公司也迟迟不开工,多次询问HR,回复的都是不确定,等消息。

    好不容易熬到了3月份,公司却发来了解散团队的通知:因公司面向线下培训机构业务,此次疫情造成线下培训机构无法正常营运,预计至少要半年以上的时间复苏,公司现金流断裂,即日起启动清算,只能请求员工们开始找新工作机会。

    这突如其来的失业,让小成感到束手无策,存钱计划也被打乱,慌忙修改了简历,投出去几十份竟石沉大海,他找到一个朋友帮忙内推,对方负责人面试完后,给了很直接的反馈:小成目前的能力有点高不成低不就,如果是执行层面,他可能无法落地,如果是管理级别,又缺乏比较高的战略思维和视野,综合评估性价比不高。

    本身市场职位就少,竞争又激烈,一个月过去了,小成还是没找到合适的工作,每天非常焦虑。他深刻地意识到:曾经的自己,浑浑噩噩,只顾低头赶路,从未抬头看方向。

    表面上职位晋升了,薪资涨了,但一大部分因素还是得益于互联网行业的快速发展,造成了薪资溢价,水涨船高。

    但其实,小成自身的能力并没有提升太多,平时也无意识学习,一到周末就葛优躺,组队打游戏,荒废了许多可以充电的机会,前几年也无意识存钱,等到市场经济不景气时,才惊觉自己在“裸游”。

    生活本来举步维艰,一场突如其来的意外,一场花销巨大的重病,都有可能造成雪上加霜。

    别问冬天什么时候结束,冬天不会结束,要问的是怎样做才能继续生存下去。

    03 报复性存钱不存在,试试报复性投资自己吧

    一个从事行政工作的朋友,疫情期间公司没有裁员,却采用了降薪策略,第一个月公司给全体员工降薪90%,第二个月降薪80%,少部分员工受不了选择了辞职,但大多数不敢轻举妄动。

    最近这个朋友微信跟我哭诉:“目前工资每月只能拿到60%了,房贷快还不上,饭也快吃不起了,不敢轻易换工作,又不知道怎么增加收入,太难了。”

    我发过去一个抱抱的表情,深表同情,建议她好好想想出路,如果不能跳槽换职业,考虑下有没有比较擅长的点,经营下副业。她回复我说,自己没有任何特长,除了现有工作需要的技能,根本没想过自己还能做些什么,遂留下一串欲哭无泪的表情。

    其实,父母那一辈对我们都有一个期许,进入一个行业或者从事一个职业,把婚结了,把娃生了,稳稳当当干一辈子就行了。殊不知,世界变化之快,我们都还来不及更迭自己,就被接连暴击。

    有人说,疫情结束后,我要报复性存钱,控制消费,但对于那些失业、降薪的人,连最基本的温饱问题都未解决,生活捉襟见肘,哪还有余钱来存储呢?

    人们经历了1997-1998年的亚洲金融风暴,经历了2001-2002年的网络泡沫破裂,也亲历了2008-2009年美国金融危机席卷全球,乃至2020年新型冠状病毒对人类的“侵略”,这样的教训我们不该遗忘。

    在经济景气时,我建议你储备,经济不好时,我却建议你更应投资。

    美国华尔街金融巨头吉姆·罗杰斯曾说:“我见过许多的人备受煎熬,只是因为他们没有弄清金钱和财富的基本原理,在最富足的投资中,最明智的投资是投资自己。

    我们要如何投资自己呢?

    ① 投资自己的身体

    凡是用钱能买到的东西,都不叫事儿,但是有一件东西,多少钱都买不来,那就是健康的身体。

    我们部门之前有个毕业生,加入公司不到一个月,身体就各种不适,今天拉肚子,明天又发烧,之前在象牙塔过了几年养尊处优的生活,喜欢熬夜,饮食不规律,年纪轻轻就把肠胃搞坏了。

    有一次公司开全体大会,可能是错过了吃饭时间,胃疼的直冒汗,让同事陪着去看病,随后还是三天两头的请假,让领导也心生疑虑,基本上比较重要的项目不敢交给他,试用期还没结束,自己也深感没做出什么成绩,辞职回家养病。

    即使你有出众的才华,有远大的梦想,你有征服世界的能力,改变人生的魄力,但你如果没有健康,一切都只是空谈。

    当今社会,有很多的人因为压力大,工作忙,身体常常处于“亚健康”的状态,一边不敢看体检报告,一边又放纵不节制。

    你不好好的对待自己的身体,身体怎么可能给你提供更好的精力?

    ② 投资自己的人脉

    你的人脉决定了你自己生活的圈子,你的圈子决定了你大部分的人生。

    有时候,在一些很关键的时刻,你的人脉会发挥出意想不到的效果。

    杭州西湖边上,一对澳大利亚夫妇,正带着自己的孩子游玩,一个面带微笑、身材消瘦的孩子走了过来,用非常稚嫩的英语问到:“你好,我可以和你们一起玩吗?”

    这个男孩,就是马云。为了锻炼新学的英语,马云和这个澳大利亚的小男孩成为了跨国界的笔友,并且男孩的爸爸肯帮助马云纠正英语语法,见马云家境困难,还施以援手,定期邮寄支票马云的生活费。

    马云21岁时,肯一家邀请马云到澳大利亚去看看,一场来之不易的旅行,让马云发现了中国以外的世界,也由此改变了马云的一生。

    一个人是否成功,不在于你知道些什么,而在于有多少人认识你,愿意帮你。人在拥有了丰富的人脉资源后,也就拥有了更快捷的信息来源,办事渠道和广阔的生财之道。

    马云常常提到,西湖的这一相遇是他人生的转折点,如果当初马云不主动上前链接,没有认识澳大利亚这一家善良的人,我猜想马云可以通过自己的努力,成为杭州一名优秀的英语老师,但是,我们可能就因此少了一家享誉世界的中国企业了,那将是多么遗憾的一件事。

    ③ 投资自己的大脑

    比尔盖茨有一个非常著名的理论:“人与人之间的区别,主要是脖子以上的区别—大脑决定一切!”

    你所有的言行、举止都是由你的大脑在支配,而大脑的认知决定了你能够站得有多高,看得有多远,提高认知最好的方式便是读书、学习,用知识去武装你的头脑,用知识去拓宽你的边界。

    查理·芒格,是巴菲特的生意搭档,两人一度成为世界首富,芒格去到任何一个地方都要带着一本书,只要有空闲,就会坐下来安静的读书,这个习惯坚持了几十年。芒格说他所认识的人当中,没有一个不是热爱读书的人,他和巴菲特互称对方为一个长着两只脚的书柜。

    除了阅读纸质书籍,电子书籍,在知识付费时代,学习的渠道多种多样,别人掉过的坑,走过的弯路,恰好能够带给你快速超车的机会,所以,无论哪种形式的充电和提升,最后都会成为自己最好的资产。

    疫情蔓延的时候,我报名参加了一个大牛开设的训练营,链接了一群写作高手,拆解了很多篇文章,将荒废的公众号拾起。为了输出更有价值的内容,我倒逼自己每天有意识的看书,一个月的时间我阅读了四本书,通过写作收到了1500左右的稿费和打赏。

    比起其他的牛人,这不算什么,在投资自己的这条道上,我仍旧在匍匐前行,未来还有很长的路要走,要么顺势躺下,要么拔地而起,我选后者。

    结语

    普通大众面对经济的严寒,市场的变幻,最明智、最保险的投资就是投资自己。

    投资自己的健康,投资自己的人脉,投资自己的大脑,因为这是一门“稳赚不赔”的生意。

    让自己不断增值,才是一个人最终极的安全感。

    公众号:遇见五线谱。不会写文章的HR不是好员工,关于个人成长,职场进阶,带你装13,带你飞。

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