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移动你的巴士---推荐给想要改变自己的你

移动你的巴士---推荐给想要改变自己的你

作者: 东小李爱红 | 来源:发表于2019-11-29 10:47 被阅读0次

    汝阳县城关镇东街小学  李爱红 

       

    移动你的巴士---推荐给想要改变自己的你

          本书是闻名世界的美国明星教师、美国最酷校长--罗恩.克拉克继《优秀是教出来的》之后的又一著作,该著作享誉全球,为很多企业分享了他的领导方法,让大家了解如何激励周围的人每天哪怕只是跑快一点点。

       

    移动你的巴士---推荐给想要改变自己的你

        书的扉页上一句话深深地打动了我:我知道你和天使在一起奔跑,我的儿子(献给瑞安.马歇尔)。多么暖心而又充满激励的语言!可以看出,作者罗恩不仅是一个优秀的管理者,更是一个有爱的父亲。

          作为校长的罗恩这样来形容自己:我比一只正在参加数脚指头比赛的百足虫还要忙。而即使在这样的状态下,他照样可以强撑着起床到浴室去,用激爽的香皂放在鼻子下面弄醒自己,来应对每天一场教学中“意料之外的疯狂”。因为他清醒的知道,这是他的使命和担当,更是为他人达到高期望值而铺路的责任。

          罗恩用巴士寓言来阐明一个人如何在一个机构内加速改变:假设这辆巴士既没有油箱有没有汽油,我们该如何移动这辆巴士呢?

       

    移动你的巴士---推荐给想要改变自己的你

          每一个机构都有不同类型的员工,按他们付出努力的多少,罗恩校长把他们分为跑者、慢跑者、步行者、搭车人和司机五种类型。跑者是顶尖的员工,他们是真正在用他们的肌肉来搬巴士;慢跑者是有良知的员工,他们的工作做得很好,但和跑者不在一个级别;步行者在前进的动能上比其他人贡献得少;搭车人本质上说是极大的累赘。你对所在单位的贡献,将决定你当前被归入了哪一类。

        你是哪一类人呢?

        我是那个司机,我想驱动整个团队朝向坚固和持久的事务开动。我想要激励他人达成有意义和重要的目标。我希望通过团队的共同努力,为这辆巴士带来更好的结果、更高的士气和更多的产量。而要想达成这样的目标,或者朝向这样的目标前进,完全依赖于团队里的每一个人,当然也包括我这个“司机”。

          如果每个人都发挥出自己的最佳水平,团队将会取得巨大的成功。

            也许你以前是个跑者,现在却精疲力竭,仅仅靠回忆你曾经取得的辉煌成就来混日子。

        也许你是个想要跑但又跑不起来的步行者,因为你十分疲惫,缺少做更多事情的能量。

          也许你是个潜在的跑者,但因为有个步行者的老板,他根本就不珍惜你对机构的价值,因此你始终没有跑起来。

          也许你是个想要做得更好的搭车人,但是连怎样开始走起来都没有任何想法,更别说跑起来了。

          也许你是一个跑者,但发现周围是一群后起之秀,他们看起来像是被涡轮助推器加速了,使得你的奔跑看起来像是小跑。

          也许你是个很好的人,但你的个人生活里所发生的可怕的事情让你觉得奔跑的愿望消失了。

          你甚至觉得自己好像从巴士上摔下来并被它从身上碾过去。譬如,也许你拿着被削减的工资,却被无偿增加了任务;或者任务加重了却仍不被赏识;或者你个工作任务里发生了一个不受欢迎的改变。

          如何改变现在的自己?成为一个跑者,或者说努力不做搭车人,这本书将为你带路--《移动你的巴士》,从上车开始!

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