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180115跟永澄老师学做年目标-作业V1.0

180115跟永澄老师学做年目标-作业V1.0

作者: 楚风微 | 来源:发表于2018-01-15 18:53 被阅读27次

180115跟永澄老师学做年目标-作业V1.0

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12.24号前刚开了头,原想今年交作业要提前交份高质量的
12.25号中断停滞,宝宝突发惊厥失去意识送急救中心,后续治疗,晚上陪护,家人相继病倒
1.14号宝宝和家人基本恢复,作业终于可以继续。15号上午复诊宝宝脑电图,核磁都没有问题
1.15号下午作业先完成再完善,不能拖小组伙伴的后腿!

(一)收获

  1. 选择做高价值的事:用价值思维,成果导向,
  2. 让目标达成概率更高:决策用黄金思维圈思考,考虑风险障碍,
  3. 让目标实现路径更优:用思路选择原则检查和优化

(二)感受

  1. 原则>方法>实例 的重要,优秀原则能输出高质量的成果。
  2. 一群人共同的力量和机遇。
  3. 成功背后的努力和勤奋

(三)目标

  1. 三个重要期待1. 构建个人成长操作系统

    对对碰-构建个人成长操作系统-微信图片_20180115172545.png
  2. 三个重要期待2.年收入增长50% (待2.0版细化)

  3. 三个重要期待3.科学育儿,改善家人关系,提升幸福感!(待2.0版细化)

(四)触动

  1. 永澄老师跃迁式的成长变化,真正的学高为师,身正为范, 是一位值得跟随的老师!
  2. 做事前想清楚,选择高价值,避免低水平的勤奋!
  3. 班委,老师,伙伴们的高执行力,同学的互相帮助,共同成长的力量。

(五)纪实

  • 【1】 25日前完成了年目标课程视频第一遍大部分看(重点看黄金思维圈和期待对对碰的应用,原因可用于多种期待的优化决策。)

1)收集整理资料(前期记录乱,没有当天整理完)
2)确定一个抓手,通过用对对碰表完成年目标确定 (放弃看完全部视频,做完所有内容,争取先完成作业)
3)学习19号,18号视频,用幕布做笔记,记录结构(对对碰表用到的知识点)为后面使用
4)看小伙伴作业 在MarkEditor中结构,尝试直接填写,先做起来。

  • 【2】25-1.13中断停滞(宝宝流感高烧送急救中心-二次感染-肺炎治疗-家人相继病倒缺人手)

应对宝宝流感生病成果集(待总结)

  • 【3】1.14-1.15恢复做作业-先完成第一版简单版本作业

1)按九个问题要求回答,先完成第一版作业后面再完善 1.14 15:00-16:30 1.5H
2)填写期待对对碰
3)发布在简书,
4)提交表单,微信群@


后续待办
【4】1.15-1.20 后续完成升级版本作业
【5】1.21-1.25学习年目标落地方法
【6】1.25 前完成年目标落地,

(六)推荐

  1. 易仁永澄老师了解有3年,自己每年都很大成长变化,课程销量节节攀升就是很好的例子,而且增长势头很猛,是值得投资的绩优股!
  2. 不同别的老师,除了理论,有更多可行的实践行动,并且结构清晰。学习中有一群共同成长的小伙伴社群,能互助快速成长。
  3. 这门可不只是讲年目标,价值远大于年目标课程,比如:价值思维,黄金思维圈等模型应用。

(七)建议

  1. 课程的有一个更好名称,能简单直接的了解课程的主题和卖点!不要像一些经典电影的中文名称一样,让人错过经典!
  2. 老师课程体系要有索引方便让潜在客户了解:名称,主题,适用哪些需求的客户,预计开课时间,费用,时长,开课方式,是否有录像,报名要求等。
  3. 老师网站群,知识体系,成果库,有索引,有导航,最好有类似知识库的查询总入口。

(八)致谢

  1. 易仁永澄老师,提供了一项高价值的课程,并用心的教大家。
  2. 班委团队,及时通知,高效的整理资料发布,资料丰富清晰。
  3. 暖心姐姐、师哥师姐、及时解决问题,帮助大家
  4. 同学:霜降,提供高质量笔记,以及哪些及时互帮互助的同学们
  5. 小组成员:及时提醒,互相帮助。

(九) 激励

  1. 跟随永澄老师和同学一起高速成长,给大家提供越来越多的帮助!
  2. 用年目标落地为抓手带动目标管理,以及落地执行实践。
  3. 从一天开始做好,做好螺旋成长。
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