美文网首页
永远不变和正在改变的

永远不变和正在改变的

作者: 王学勇 | 来源:发表于2021-07-12 09:22 被阅读0次

亲爱的俱乐部各位同学:

近期,我在不断复盘反思俱乐部成立八年来的得失和未来规划,现初步有些成果,向各位同学汇报交流。

在过去八年里,我们做了很多项目很多活动:开大课、开小课、七星晋升体系、阿里游学、英雄会、创业营、加速营、敦煌徒步、五台朝台,甚至我们还众筹做了一个咖啡厅等等,感谢各位同学的信任和支持,这些事情,跌跌撞撞走过来,有些还在继续推进完结中。

同时,这么多的项目,有些散乱,有些同学有时也会有些茫然,不清晰俱乐部到底给大家提供了什么样的核心价值。

我们聚焦学习,虽说企业的问题多是共性,可以在共性的学习中解决企业经营管理的绝大部分问题,现在线上线下有很多的学习资源,但我们发现,丰富的学习资源并没有让企业比以前更有效,关键是如何个性化的转化为实践和成果,同时在实践中,我们也知道,企业的重大突破性进展与跨越,是无法在共性的一个时间点上发生的。

发展至今,作为咱们这家还处发展初期的俱乐部,我们需要或者必须,进一步回归初心和专业,更深度的给俱乐部同学们,更多独有、个性和关键的支持,方可更有价值创造。

当有不清、纠结的时候,就看使命,咱们俱乐部的使命是,发现赋能成就新一代行业创领者,我个人的使命是,让生命自由解放。

由此,去繁就简,清晰聚焦和专注,

坚守三个永远不变的:

1、 聚焦“行业创领者“群体,包括已经是的、将要是的、梦想成为的;

2、 坚持“学习“这个抓手,以学习转化引领企业成长;

3、 重实效、以“会员企业发展“作为衡量俱乐部价值创造的唯一标准。

也为此,俱乐部正或将发生三个变化:

1、 减少社交属性,更聚焦在学习转化、教练辅导,和资源深度整合上;

2、 因时间精力资源的原因,进一步控制会员总数量,在老会员自然调整的基础上,更加严格新会员的加入,初计划在今年底年会时,正式会员不超过现有人数;

3、 在每月123主题学习和英雄会两个项目基础上,最大限度增加对会员同学的走访、个性教练辅导和资源的深度整合导入,做扎实、做透、做出成果。

每一个组织都必须聚焦,方可能提供关键核心价值,而创造核心价值才符合组织发展之道。

再次感谢各位同学一直以来和继续的支持,未来每一天,和同学们一起,坚守不变,拥抱变化,创造价值。

                                                学勇

2021年7月12日

相关文章

  • 永远不变和正在改变的

    亲爱的俱乐部各位同学: 近期,我在不断复盘反思俱乐部成立八年来的得失和未来规划,现初步有些成果,向各位同学汇报交流...

  • 向量、矩阵、线性变换的通俗理解

    一、核心概念 不变的 空间永远不变空间的原点永远不变空间中的对象(点、元素)永远不变 改变的 改变的只是描述空间的...

  • 永远不变的是“改变”

    连续工作了三天,终于在今天中午写完职称考核手册当中所有的项目。接下来还要做完我的小本研修手册,大约是一万余字的...

  • 永远不变的是改变

    半推半就的来上了这门课,起初想着也就是一场培训而已,但从前期的翻转课堂到现场的聆听,以及后期的家人链接和21天...

  • 永远不变的是改变

    2022-8-7 周日 ?度 立秋夏热 都说永远不变的是改变,过去的3个月,生活中的变化有些...

  • 改变和不变

    不得不说,改变是真让人心慌的一件事情,因为不知道结果会怎样。 想要改变肯定是当前的状态不如人意,所以才会寻求改变。...

  • 唯一永远不改变是不停的改变

    生活需要不断调整状态,工作亦是如此。 唯一永远不改变是不停的改变。每天都在变化中完成着不变,又再不变中迎合着改变。...

  • 不变

    时光飞逝,斗转星移,这个世界,永远不变的就是改变。 那么,还有不变的东西吗? 答案是有的。 与生俱来的性格、喜好,...

  • Time!

    时间真的可以改变很多东西,以前的我以为写上【永远】,就可以永远不变,后来发现,当时的自己很天真。 【想法上的改变】...

  • 改变永远是最大的不变

    最近遇到的2件事,对我的触动还挺深刻的。 1. 公司的整个信息部门都被裁掉了,原因很简单:给公司提供的价值不大,没...

网友评论

      本文标题:永远不变和正在改变的

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ggkrpltx.html