《高效能人士的七个习惯》167——168页

作者: 旭日老师 | 来源:发表于2022-10-04 23:33 被阅读0次

《高效能人士的七个习惯》
04《高效能人士的七个习惯》— 时间管理理论
02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式
高效能人士的七个习惯
01《高效能人士的七个习惯》— 序言
03《高效能人士的七个习惯》— 产出与产能平衡
2/12（lyn）--“纸上来得终觉浅，绝知此事要躬行”@为盼
高效能人士的七个习惯 -- 读书笔记
《高效能人士的七个习惯》读书笔记
效能读书会｜《高效能人士的七个习惯》

这两页主要讲的是习惯三：“要事第一”——独立意志：有效管理的先决条件。

作者认为，除了自我意识、想象力和良知之外，想要真正实现成功的自我管理，就必须发挥人类的第四大天赋——独立意志。

独立意志指的是做出决定和主动选择，并根据这些决定或选择采取具体行动的能力，有了独立意志，我们就可以主动作为，而不是被动听命，而且在发挥其他三大天赋已定出计划之后，就能够积极实施这些计划。

有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的就是哪些事情是重要的，而作为管理者就是要将这些重要的事务优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。

格雷说：成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。

与前面的知识联系起来，独立意志的人，他的关注点，他的中心是比较正能量的，他的要事往往不仅仅是他个人的要事，同时也是集体团队的要事。用范仲淹的话说，那就是有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大抱负，同时，也应当具有“不以物喜，不以己悲”的博大胸怀。这样他才可以控制自己的感情冲动以及情绪，服从正确的价值观的约束。

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