会议室里，项南强讲得兴起，索性抽根烟，烟圈一飘散，他觉得像是取得了重大战役的胜利。
项南强素来和邹媛蓉不合。项南强是部门的人生道理专职书记，邹媛蓉是部门负责人。根据规定部门负责人负责全部门的人事和财政大权，项南强一直不服。
不服的原因有两个，一是他资格老，比邹媛蓉早十多年参加工作。二是邹媛蓉是个女同志，项南强总觉得被一个男人被一个女人领导很没面子，更何况这女人比他小了将近二十岁。可部门的经营方面，项南强又说不起硬话。全部门五十多号人，邹媛蓉直管了三十多人，项南强只管了一个业务部门，十来个人。管得人少还不算什么，关键是产值低，利润低。全部门每年三千万的产值，邹媛蓉直管的部门能达到两千五百万，项南强管得业务部门只有五百万左右，利润更是低得可怜。钱是人的胆，这话放到哪里都没有问题，一般在家里谁挣得钱多，谁说了算，在单位也一样，谁能多挣钱，谁腰杆就硬，就连放屁也比别人响些。
项南强不甘于就这样屈服，他开始找各种理由，每天在办公室没事干，就找上级文件。借着人生道理工作领导一切的由头，借机打压邹媛蓉。今天的会上，项南强讲得兴起，源自于批斗邹媛蓉的几个部下，越批斗越兴奋。
先批斗小黎，人生道理站位不高，经常不参会。项南强抓住小黎不参会，深入剖析，直至追究到人生道理站位上来。他明明知道小黎是驻场经理，必须要在项目现场待着，他就是要抓住这个点批斗，在他看来，他批的不是小黎，是在抽邹媛蓉的耳光。批斗时，他略一侧目看了下邹媛蓉，她的脸色很难看。项南强故意朝着邹媛蓉那个方向吐个烟圈。
借着批斗办公室，各种财务报销，必须要他签字之后才能走流程，美其名曰，人生道理专职工作为财务工作把关，避免大家在财务方面走错路。讲完这一条，他又侧目看了下邹媛蓉，她的脸一直紧绷着，关于这条，也没敢反对。人生道理压到一切，借着人生道理压倒对手，项南强玩得一手好牌，没人敢反对，谁敢反对，谁就是反对人生道理。人生道理是不能反对的，尤其是不能当众反对，除非不想活了。
再接下来，项南强讲了一通世界人生道理新风向，全国人生道理学习的新要求，总之，怎么假大空，怎么听起高大上，他就怎么讲。会议室里一片沉寂，死一般的宁静，只有项南强的声音在房间里飘荡，偶尔像个烟囱，吐出冒出一股青烟。
烟抽完了，项南强也讲完了。他刚一讲完，还没等邹媛蓉反应过来，合上本子，站起身就走。
“刚才项领导，讲得非常好.....”
邹媛蓉习惯性地接着发言做总结，谁知刚开了个头，就看到项南强走到会议桌对面，她连忙停住，朝着项南强说：“就这样结束吗？”她还以为会议结束了。
“你接着跟他们讲吧，我先回去了。”项南强说完，转身开门离去。剩下邹媛蓉一脸的惊愕。
走出门来，项南强又掏出一根烟，心里嘿嘿一笑，邹媛蓉，你跟我斗，还太嫩了点。
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