前天,我预约了一次心理咨询。
心理咨询算是公司为员工提供的福利,只要扫码预约,就会有专人安排具体时间和地点。
下午四点,我准时到了指定的会议室,会议室门上贴着一张红纸——“心理咨询室”,是临时张贴的,我心里惴惴不安,贴着这张纸,难道是要告诉经过这楼层的所有人,我走进了一间心理咨询室?我不着痕迹瞄了下四周,还好这个点没什么人。
我走了进去,顺手关上了门。
会议室很小,只有两张桌子和几把椅子,我看着这个窝在会议楼一角、略显狭长的会议室,心里的不安仍然挥之不去。
进门后就看到前方窗户,一片式遮光窗帘没有拉到底,挡住了窗外大部分的景象,但我还是能通过窗户看到会议楼大门的侧面,这让我心里更加不安,生怕进入会议楼的人会看到我(其实看不到)。
心理咨询师40多岁,她坐在桌子短边,我则坐在长边,她先自我介绍了一下,让我叫她蒋老师。
她问,有什么可以帮助到你?
我有备而来,早已在心中列好了一二三四。首先,因为最近接了新的工作任务,所以比较焦虑。
她听了以后觉得匪夷所思,员工离职公司不招新人,却安排从事不同工种的员工接手,还是跨行业的,跟原先的工作完全没有关系。
她仔细询问了我的具体情况,让我尽量详细描述,我说,做项目时根本睡不着,已经两三天没有睡好,总担心这个项目出问题,有时候翻来覆去两三个小时难以入睡。项目进度方面也让我倍感压力,时间很紧,进度不受控制,我都会特别紧张,有时候严重到心慌心悸。
蒋老师开导我,所有的担忧,所有的焦虑,其实都源于没有发生的事情,这些事情可能是我们的猜测,也可能是我们的担忧。我焦虑的,都是些我不可能改变或者控制的事。
我问她,我现在处于高焦虑状态应该怎么办?
蒋老师说,应该先把身体的情况,包括心慌心悸等跟上级领导沟通一下,如果身体无法负荷,完全可以告诉上级,因为身体原因无法胜任这份工作。
但我说,总觉得很难开口推脱,因为接到任务的员工都接下了额外的新工作,如果我不干,别人的工作量就会增加,我会很过意不去。
蒋老师提醒我,有很多压力是我们自己施加给自己的,离职同事留下的任务分配给几位员工,接到任务的员工都在尽力学习,希望能更快上手,在这种环境下,我对自己的要求也会提高,希望自己不要落后于人。
但如果是我自己一个人,旁边没有任何参照对象,我对自己的要求绝不会这么高,接到新任务慢慢学就好。
她还说,无论是新工作还是新任务,每个人的心理承受能力和学习进度都不一样,适应的工作节奏也不同,如果超出自己的负荷,最好结合身体状况和年龄进行综合考虑。
如果不能推脱,也要给自己留充分的学习时间,如果觉得过意不去,想要接受新挑战,那么给自己时间慢慢去消化,而不要急于求成。自己的很多感受要及时反馈给上级,不要一个人默默承受,闷声不坑的话,别人说不会理解你的感受。
就我本人的意愿来说,我打从心里希望接受新的挑战,但是不是能力不足,而是心态上没有做好应对新挑战的准备。
半个小时的倾诉,整个体验还不错,至少蒋老师针对我目前的纠结,给了比较中肯的建议。而且有些不仅仅只针对这件事,还能运用到以后的工作中。
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