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走过一周的训练营

走过一周的训练营

作者: 郑璇 | 来源:发表于2016-01-05 00:44 被阅读0次

    2015年12月28日拆第一本书《逻辑思维:迷茫时代的明白人》��

    MY  A2:我是个教师,我面对的学生是艺术类的为主,在我们教学中也是这样的——这些孩子大多的练琴持续时间会比较短,平常我们都要求学生每日的练琴时间是1个小时到1个半小时,但是年纪小的小朋友就会不干了,于是我们会给家长建议,让他安排上午练琴半个钟头,下午或者晚上再安排半个钟,虽然时间拆开了一半一半,但是相对于小朋友他能接受,这就是很好的效果啊。于是我在我的师范生课堂我也会给他们推介这个办法,让他们以后面对自己的学生时可以用上,而不是盲目的用传统的办法,一定要每次训练达1个小时或则几个小时才算达标。可以有学生自己设定每周要完成的训练时间,然后平均到每一天是多长时间,如果一天中一次完成不了,可以拆分成2次或3次来训练,用累计的方式完成每周的设定时间目标。

    实施:2015年底的乐雅琴行的教师培训已经实施了这一训练拓展,也得到老师们的认可。

    2015年12月29日 《丰田生产方式》

    MY  A2:下面是我家的一个例子:爸爸要上班了,貌似没跟阳阳(2周岁2个月)say goodbye就把门关了,阳阳气得边飙眼泪边拍打门。我赶快赶出来,这时爸爸打开门了,生气的说:“你干嘛脾气这么坏,打门干嘛?”我却慢慢走上去,蹲在阳阳旁边问:“宝宝,你是想跟爸爸上班吗?”(阳阳含泪默默不语)我又接着问:“你是想跟爸爸说再见是吗?”这时他改用期待的眼神看着爸爸。(我暗示爸爸先别走等一下)“那阳阳你跟爸爸拥抱下,说再见可以吗?”阳阳没听完已经冲上前主动和爸爸拥抱了,出于意料笑容立刻在他脸上绽放,还清脆的道别“爸爸,byebye。”爸爸离开后,他完全没有当时拍门那怒气了,也没有那打转的眼泪了,还冲着爸爸的背影byebye。(我心里默想,他需要被认可吧,需要认真的道别而不是默不作声的离开。)事实证明我们对于孩子的行为解读也可以用上5个why的提问。像阳阳的行为,如果我们在不提问的情况就可以看到他有不情愿的情绪,而且直接发泄出来。按惯例的处理就是制止他,否定他。但是我们知道了5个why可以引出答案,那我们就要慢慢给他提出why,但是要对于年纪小的小朋友提问就可以了,不一定是要问全场问为什么、为什么、为什么?而可以用其他的方式。比如提问:为什么打门啊?答:因为爸爸走了,我生气。提问:为什么生气啊?答:因为爸爸没有跟自己说byebye。提问:那我们要怎么去解决啊?答:抱抱爸爸然后说再见。提问:那以后爸爸忘记做这个了怎么办啊?答:由我先跟爸爸抱抱和说再见。提问:如果其他人呢?答:也用这种方式。这样我们不但得到了答案,也让宝宝动脑筋想了答案。

    实施:训练营之后刚刚遇到元旦假期自己带娃娃,很多时候,不给他直接答案,用why给他提问让他开动脑筋自己思考。有时他的答案也让大家萌翻了。

    2015年12月30日 《断舍离》

    MY  A2:经过几次断舍离,我就开始思考了,是不是没必有有了废物或负能量再断,再舍,再离。我们是不是完全可以在开始购买时就先看下,思考下这物品是我所需要的吗?我买了是会使用还是仅带回家占地方。另外的一些朋友,是不是经常带来负面情绪,没有阳光向上的正能量,如果是,那我们要提前知道如何从这负能量中断舍离出来,还自己一片晴空。

    实施:刚刚断舍离了一个负能量的人物,我觉得对自己来说是一个解脱。(具体已经跟丘舵分享)

    2015年12月31日 《非暴力沟通》

    MY  A2:这个方法也让我想到了平常的沟通,我的妈妈也是老师,但是我们在育儿理念上从来没有走到一块过。今天的非暴力沟通也是给我一个新的想法:下次遇到与妈妈的理念不一样的时候,我可以先呼吸下,当然我知道我为什么生气,因为妈妈跟我的方法不一样,而且挑战我的。我的感受是需要得到认可,而且对于宝宝不能用娇纵的办法来教育。我也可以平和的告诉她,我想用不娇纵的办法来教育宝宝,希望得到她的认可和帮助而不是两个人吵起来。(今晚就回家试试)

    实施:晚上回家,宝宝不听话不合作果然又给我们状况了,我看着他准备教训他,结果阳阳外婆给我方式顺带教训我——不能大声训斥小朋友,另外不能在饭桌上教训他。好吧,我承认我大脑盖子打开了,于是我先静了下来,听她说完,然后乘着宝宝抗议外婆训斥妈妈时,声东击西“宝宝,不用害怕哦,外婆是给妈妈提建议和指导,可能声音有点大了,外婆是爱妈妈的。”我当时完全可以感受到我老娘的火焰山当场就变成了小烛光,接着转过头去跟她说“妈,这些我可以试试换个方式来,但是下次我在跟宝宝做沟通的时候,您能不能先看一看,让我把话讲完再参与。”结果顺利完成。

    2016年1月1日 《谈话的力量》

    MY  A2:我一直在负责团总支的工作,当然我手下很多学生干部,以前我的方式是要安排任务必须按我的方式做,而且我是很强硬的态度说:“如果要申请经费活动,就必须按我的要求做,要么就不开展不申请。”虽然很多活动成功举办,可是却发现学生默默疏远我。当我生完小孩子,性格改变了一些,会以他们的角度出发,虽然任务不是很完美地完成,但是我觉得是进一步了。现在知道了“说话的力量”,我想下次我们的对话会是:“这是个不错的活动,你觉得怎样安排会更合适?我们的经费要怎样更合理呢?”

    实施:今天(1月4日)刚刚好要收集回校人数,学生干部没把这个及时交到我这,等到学生处催的时候已经很晚了,我也是赶快拿起电话来,不过接通前自己先思绪翻飞一遍才拨号:“亲,今天我们是不是还有个什么任务没做完?”刚刚问完对方已经给出我答案了,甚至把上交的时间都给我安排好了。我只能默默秒赞,我的学生干部太上道了。

    2016年1月2日 《语言的魔力》

    MY  A2:看到这里,我突然想起刚刚接的一个活动——冬令营游学,主办方让我切合实际,从口才方面做一个课程,我想今天的拆书会是我一个很好的主题:“怎么让你的语言有魔力”(我想我是标题党吧,偷笑)。我们可以从这几个方面让学生试试来表述。先让学生理解这三种语言的模式:1、关注重点;2、强调相同;3、突出陈述遗忘背景。然后给学生2个陈述句或者他们自己想出2个陈述句,由他们抽签后自己进行组装,看看效果。

    实施:课程还在准备中,上完课来跟大家分享。

    2016年1月3日 《拆水果》

    MY  A2:上班以后,虽然有时工作堆得像小山一样高,就像毕业季那时一样,可是自己总开口闭口好无聊啊。因为我没看到它的美,也没感觉弥漫它的味道。估计接下去我要用记录本子记着要做的条条框框,用幸福的速度去完成它,也需要会让自己先沉浸在这工作里面,或者给它订个仪式,然后用享受的态度来完成它,看着它在我手上飞舞直至完成。

    实施:认真把近期工作简要记上周记手册,倒上一杯鲜奶,看着一件件工作翻飞完成,幸福满满。

    幸福的回顾:感觉计划短期更快完成,长期计划的会让自己更关注自己的一举一动。

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