我认真的思考过，我一个刚出茅庐的17届毕业生是否有资格讨论职场问题。
但对于基本职业道德来讲，我想一个三观正的职场新人应该比浸淫社会多年的老司机更有发言权。
为什么突然想讲这个问题呢。
是我突然意识到这个问题的重要性，写下这篇文章希望以后也不忘初心。
泉州小黄人
平常我是骑小黄人（泉州公共自行车）上班的，路程不远刚好可以运动一下，提前一点出门，9点之前悠闲悠闲到公司。
现在共享单车风靡各个城市，说明国民的健身意识和素质已经到了可以验证的时候了。中国人还是棒棒哒！
但妈妈出于一颗妈妈的心总觉得我骑车上班很是辛苦，所以把她的电动车给我骑。
不骑不知道，我妈妈平常骑的这辆车怎么这么危险！
轮子和配件摩擦的声音让我感觉轮子随时随地会飞出来。
回家和我妈妈说了这件事，我说我是不敢骑了让她也不要骑。她说没事，之前的时候已经去修车地方检查过，说是正常现象不会有什么问题。
我很忐忑又骑了一次，这次竟然在骑的过程中会自动停车，停在路中间！no joke !
如果我妈自己骑她可能安慰自己没事没事就不折腾了，但她是想让我骑的。
在她心里我们4个宝贝都比她自己重要多了。ps:love you 妈咪。
所以她重新找了个修车店重新检查，发现这可不是前一家修车店讲的——没问题，而是轮胎内部零件出了问题，在这种情况轮胎是随时会滚出来的。
如果我们一直相信前一家修车店的专业判断没再去检查修理，要是在这段时间内，我出什么意外了呢，要是我妈呢！那真是不敢想了！
前两天我同事借我的车骑，如果是他出什么事情了呢！
细思极恐，我们不能要求每个人的专业技术过硬，能解决所有你职业范围的所有事情，但起码我们得有一颗责任心和最基本的职业道德。
每一份平凡职业背后都会牵扯着每个人的日常生活，千万不能小看你的职业会带来的影响力。
如果在你不会，不能完成，不能百分百判断状况的情况下，请你本着对他人负责的态度，多说一句不然你再去别的地方看看。
以前别人问我作业题，我讲解完后面都会附上要不你再问问别人。一是我对自己功课的不自信二是不想如果我错了问作业的同学就会接收到一个错误的信息。
前面讲的是对他人，现在讲一下对我们自己的发展影响。
在职场中，我们常常为了表现我们的能力或者锻炼我们的能力，又或者是领导分配高于你能力的任务，又或者是同事请你帮忙等，我们去接了超过我们的能力范围内的事情。
但是真的要量力而行，不然还会适得其反，反作用力足够让你完爆你的想象力。
某含金量超足的名牌大学投行女，在高盛投行实习。（国际著名投行——GoldmanSachs）
她的职业素养，待人接物，处理问题的能力都得到了leader的肯定，但是她最终没有转正留在高盛。
因为她经常性的接过同事或上级给的任务，在不考虑自己是否能完成的情况下。多次轻松的甩下“no problem”，在要验收成果的时候却一脸茫然。投行本身就是个时效性非常强的工作，长此以往不仅让她的leader和同事无法相信，如果公司办事制度不够严谨更是会出现客户流失的重大事故。
能力是可以慢慢积累的。你现在展现不了你的能力说明你是还能学习的状态。如果这次接不了，可以回过头多花时间去学习或者去请教。接下任务却无法完成给扣去的印象分恐怕是比诚恳的承认自己不能来得更多。
王津
我非常钦佩在故宫修文物的王津师傅，他让我认真思考了工作的意义。
他说他找徒弟的要求是心静和心净。令人深思。
电动车事件也给我们提了个醒，保持判断力，不要忽略心里的不确定。因为每个人都不是100%的人，都会有失误。有planB总是让人更加心安一些。
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