实习生不需要买社保,但可以考虑买意外伤害险。
实习生属于劳务人员,不与公司签订劳动合同,不受劳动法规制约,可以不缴纳社保。
另外,实习生是学生身份,在学校有保险,享受学生的医疗保险待遇。
但,实习期间若出现工伤事故,由企业负责。
所以,为了减少企业实习生因工伤事故而产生的费用负担,可以考虑为实习生购买意外伤害险。
需要找正规的保险公司,根据实习岗位的危险程度,确定相应的险种及保额,一般年度费用在50~150元/人。
以上内容希望对你有帮助。
实习生不需要买社保,但可以考虑买意外伤害险。
实习生属于劳务人员,不与公司签订劳动合同,不受劳动法规制约,可以不缴纳社保。
另外,实习生是学生身份,在学校有保险,享受学生的医疗保险待遇。
但,实习期间若出现工伤事故,由企业负责。
所以,为了减少企业实习生因工伤事故而产生的费用负担,可以考虑为实习生购买意外伤害险。
需要找正规的保险公司,根据实习岗位的危险程度,确定相应的险种及保额,一般年度费用在50~150元/人。
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本文标题:实习生公司可以不买保险吗?
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