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【卡片写作41/1000】
问题：什么是领导力？
【见】
领导力不是头衔、特权、职位或者金钱，领导力是责任。
领导力是解决问题，领导力的责任就是承担解决问题的责任。不过，不是任何问题都是领导力的责任，是你一个人解决不了的问题，是你一个人要带着一群人才能去解决的问题。
把领导力等同于职位，是对领导力最大的误解。领导力是领导职位的责任，领导职位是领导力的资源。领导力像爱情，领导职位像婚姻。爱情不等于婚姻，领导力不等于领导职位。
你没有领导职位，但是如果你去解决问题，那么你就是在发挥领导力。
更准确地说，领导力是领袖力。真正承担责任，带领大家解决问题的人就是领袖。
【感】
领导力是名词、动词还是形容词？这是刘澜老师在文章最后留下的思考题。
领导力是解决问题的责任。我根据这个理解判断，领导力是一个名词。但是看完留言中老师以及其他读者的回答，顿感我的理解太肤浅了，不仅过于局限也没有触到问题的本质。
分享一下刘澜老师的答案。
1. 首先，你一定要知道，这个问题没有标准答案，只有参考答案。
2. 你应该发现对你最有用的参考答案。
3. 很多人把领导力看作“总裁”“局长“校长”这样的名词，这样看领导力，就把领导力变成了一个“当没当”（某个职位）的问题。
4. 还有很多人把领导力看做“雄心”“外向”这样的形容词。这样看领导力，就把领导力变成了一个“有没有”（某些品质）的问题。
5. 当然，也有很多人，把领导力看做“承担责任”“解决问题”这样的动词。这样看领导力，领导力就是“做没做”（某些行动）的问题。
6. 我认为，第三种看法，更积极，更有用，对绝大多数人来说，是更好的参考答案。领导力不是你当没当，不是你有没有，而是你做没做。
7. 但是，当上某个职位，可以是领导力的资源，具有某些品质，也可以是领导力的资源。反过来，采取领导力的行动，可以帮助你当上更高的职位，培养你的诸多品质。
8. 所以，领导力是动词、名词和形容词的三合一，主要是动词。
正如老师所言，答案本身不重要，重要的是自己能够思考并发现对自己有用的答案。所以，进一步思考修正，对我有用的答案是，在自己的思考中，领导力要时时刻刻作为一个动词来指导自己行动，而在别人眼中，对一个人领导力的判断更多的是形容词与名词。
能够对一个问题做出如此有理有据、全面透彻地分析，这才是我们最应该从老师身上学习的能力。问题千变万化，但思考的本质没有差别。
【思】
领导力、领导职位、领袖，感觉是在玩概念。
并不是每个领导都有领导力，也并不是每个普通员工就没有领导力。一个人闷头自己做事，自己解决问题不是领导力，一个人号召一群人一起去做事才是领导力。
能否准确理解概念才是人与人之间的最大区别，不同的理解会做出不同的行为。正确的理解会有正确的行为，错误的理解会有错误的行为。
比如张三九提到的，很多人对财富的渴望只是停留在“我要钱”的层面，而不是“我要赚钱”。同样都是目标，但“我要钱”只是表达了一个结果。你可能受这句话的驱使，天马行空地幻想着月薪要从1万涨到2万、3万.....就好了，投资回报能够翻10倍、20倍......就好了。想其实不是问题，问题在于你没有行动，想就变成了幻象。“我要赚钱”，虽然只多了一个“赚”字，但这个威力巨大。它是一个动词，带着强烈的主观能动性，并且直接指向行动。
财富总是掌握在少数人手里，因为只有少数人才会主动去思考如何赚钱，才会将行动落地。
领导力是名词、形容词还是动词，怎么理解都可以。但为了更好地抓住事物的本质，最好以动态的视角来理解。名词不会动，形容词也不会动，只用动词才有带来变化的可能。
去做、去承担责任、去解决问题，才是领导力的最好诠释。有了这样的认知，才有可能带动行动，才有可能将领导力变成自己身上的特质。
【行】
学习、思考如何正确地理解一个概念。
深刻理解领导力，形成对领导力的正确认知。
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