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一把手的诺言

一把手的诺言

作者: 池一鸣 | 来源:发表于2018-09-12 16:42 被阅读0次

            为了能和恋爱5年的女朋友在一起,李强放弃了原公司职务,托了很多人,从遥远的东北调到了江南,在一个公司的综合办公室工作,报到的第一天,总经理语重心长的跟他说:小伙子好好干。李强听了感觉很尴尬,他已经33岁,以前在东北总被同事称呼老李,新单位的老总其实也就大他不到10岁。

            为了尽快在新的公司打开一片天地,李强拿出自己的全部功夫去努力工作,因为他10几年工作,为人非常较真,甚至有点工作强迫症,信守诺言讲义气,在原来的公司口碑非常好,他靠的就是努力工作,靠的就是不怕吃苦,靠的就是能力强成绩多,他认为在新单位他也一定能靠努力工作出人头地。

          1年时间转眼就过去了,李强能写材料、业务能力强,干什么活甚至打扫办公室卫生都非常积极的特点,得到了公司领导的赏识,老总给他安排了很多额外任务,让李强帮助别人完成好,美曰其名锻炼培养他,李强努力以最高标准去完成,也得到了老总,同事的认可,觉得他是一个能力强的人。

            转眼到了年底评先进的时刻,李强成绩突出,但劣势也很明显,没有资历没有人气,其实找他帮忙的很多人跟他也不熟,工作帮了,但投票就忘记了,结果评比下来,他的得票偏低,一把手老总语重心长的跟他说,你好好干,评比其实没有什么用,你能力强我都看在眼里,只要你能提拔的快,不要在意平时的评比。

            李强一听也是,再说领导已经承诺,要把提拔的快一点,李强心想,吃几天亏没有事,还是调整心态好好干,过年还是像往常一样,给领导拜年送去特产。

            转眼2年过去了,和李强一起进单位,比他年轻的小伙子已经提拔了,李强还在原地踏步,在这次年底提拔中,李强明显的感觉到,自己的人缘比那个小伙子好,如果投票比那个小伙子的票数应该要高,怎么这次不提拔呢!肯定是领导那一关没有过。

          一把手老总又来找李强谈话了,跟他说我其实把你放在那个年轻的小伙子前面的,你看他这还提拔的位置不好,他给你留了个好位置,准备让你过去,那个位置上的老同志还有几年就要退休了,你要做好接班的准备工作,好好学好业务知识。

            李强没有被提拔,心中一肚子火,听了领导的话后,觉得领导这次承诺的更具体了,位置都给我指明了,我就再等几天,领导不会随便讲话的,果然,过了几天,李强就调到那个部门去了,但以前的工作也要兼顾做,每天仍然有很多任务等着他。

            第三年过去了,李强还是没有提拔,老总跟他说,我想提拔你,但你在公司工作的资历太短了,你放心,你给我干了这么多事,我不会让跟我的人吃亏的。李强听了领导的话,好像是有点掏心窝了,没有办法,还是接着继续努力干。

          第四年的一天,老总突然调走了,到总公司任职,临走时找到李强,说你的事情我一直记在心里,你进公司几年各方面表现确实不错,我这次走的很突然,我会给接替我的人专门谈你的事,你放心,我还在公司系统里,一定会记得你的事。

          李强又记住了这个承诺,满怀着希望,等待着这个诺言开花结果!

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