无论是在简历制作上，还是在实际的面试中，很经常的可以听到这样的一句话：我虽然不会，但是我愿意学，只希望你可以给我一个机会。
这句话听起来没有什么问题，但是往往在实际过程中，这句话变成了一个口头积极，但实际什么都没有的空话。
作为HR，在招聘的时候，相信听到这样的话是最多的。刚开始的时候，还会因为候选人的真诚而感动，但是当你听过一定数量，和拥有一定的阅人经历的时候，你就会觉得，这样的话，真的让人反感。
曾经在招聘的时候，受到过一个刚刚毕业女生的求职简历。
女生诚挚且谦虚地说自己以前没有接触过这个行业，但对公司业务很感兴趣，希望公司给好学又上进的她一个面试机会。
女友被那位求职女生的诚意满满和豪言壮语深深感染，打电话通知她过几天来面试。
好友作为助理参与了那场面试，面试官问求职女生对于岗位职责的理解，她答得支支吾吾，英语面试环节中提问她对公司的认识，“国企”的英文表述她实在想不出，紧急之下只好切换成中文。
她大概也知道自己面试不佳，在结束之前还不忘争取，虽然自己还不够专业成熟，但是进入公司后一定不懂就问，尽快上手。女友再次听到那位求职女生的说辞，已经不会再被感动了，因为她口口声声说愿意努力，却连最起码的面试功课都懒得做。
虽然一再表示自己愿意学，但是脸最基本的面试工作都不愿意坐的情况之下，你的愿意学，又有多少人愿意冒着风险给你机会呢？
所以，愿意学习的不如已经学习的，愿意努力的不如已经开始努力的。那些真正努力的人，从来不说自己有多努力，而是在出现问题的时候，可以从容的解决问题。
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