感恩生命中遇到的每一个“你”（523）

西安小雨转阴      星期五      4月13号

今天突然有个想法，把效率低的部门的奖金可以在调整下，重赏之下必有勇夫，要的是结果，是效率，是创造了多少价值；而不是过程，突然间又想到了那句话：经营靠理念，赚qian靠管理。

管理的核心是：营造一切氛围做管理。

管理的本质是：一部分人带动一群人，一群人影响另一群人。

还记得2014年下半年，公司逐渐好转，慢慢步入正轨，从来没去正规公司上过班的我，因为团队管理问题搞的焦头烂额。那时候根本不懂管理的我就像一只无头苍蝇，当听到身边的朋友说起如何带团队？就像看到了黑暗中的一个火苗。

想通过别人的分享找到自己想要的答案，不好意思，现实就是现实，永远是残酷的；不付出代价或者说免费的永远是最贵的。

直到2014年年底，无意中在微信中，看到了一篇文章，似乎又是像抓到了一根救命稻草，顺藤摸瓜，直接转去3800参加了苏州4天3夜的学习。也就是这4天3夜的华丽转身，让我从一个小白蜕变到一位卓越领导人，现在带领近百人的团队创造属于我们的未来。

其实，真的很感恩，感恩写这篇管理类文章的作者，感恩文章后的超链接销售信，感恩写这篇销售信的作者也是课程的主讲老师，更感恩自己当初想改变的决心和勇气。

总之，就是感恩，感恩遇到的每一位帮助过我的朋友，人生导师，团队同仁和客户，也是因为你们的一臂之力，才有了我的今天。

所以，下午，走心的在朋友圈发了这么一段：

2011年开始创业至今，八年的创业时间让我尝尽创业的酸、甜、苦、辣。却从未佩服过任何人，走过弯路花的冤枉钱是别人的N倍，终于找到自己人生的标杆；也许是物以类聚，什么样的人吸引是什么样的人，58优铺一样，大脑人也一样，真心的为了帮助更多的人，成就更多人。

今日我把这个平台分享给大家，开门店、做企业、360行都值得去学习，里面的内容太强大了，如何分钱、如何打造团队、如何做企业架构、如何激励员工、如何打破传统商业思维、如何晋升机制等等只要你想要的都会有，请叫我雷锋，不谢？！

帮助别人，成就自己；成就自己，帮助更多的人。

2018，带着58优铺再次跨出新台阶，加油！

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如果你也赞同文章观点，请点击红心表示支持。感恩、感谢人生路上遇到的每一个“你”，我叫张晨曦，58优铺创始人，坚持每天更新创业日记，这是我的第523篇原创日记连载。