每一个公司一般都会发动自己的员工去发朋友圈，特别是公司要举办某一些活动的时候，比如国庆节、中秋节等等，但是效果都不好，为什么？
因为大部分都是直接去刷屏，刷屏可恨吗？你讨厌吗？是的，谁都讨厌，那你的用户不会讨厌吗？肯定会，那为什么还在发？因为你找不到更好的方法，对吗？
所以掌握发朋友圈的精髓非常关键，那发圈的精髓到底是什么呢？
回应！回应！回应！
同意吗？
没有回应的动作都是失败的动作，没有回应的营销都是失败的营销（常见的回应有：点赞、评论、转发、咨询、私信、持续关注）
那什么样的内容或者动作可能会产生回应呢？
让你的朋友有收获、有感觉、有价值
什么样的内容可以让别人有收获、有感觉、有价值，你就要仔细研究和调研你的潜在用户最需要什么？他们最大的痛点是什么？
比如女人爱美是刚需，孩子需要好的教育痛点，男人好色是痛点，当然案例本身不重要，重要的是案例背后的思维和逻辑，你要学会的是如何塑造价值，如何引起回应，这个下次分享。
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