女同事

新的环境，周围很大比例的一帮女同事，团队对接的首先是两个女同事：

昨天第一次交流工作，说实话有点没适应过来，内心里还是渴望跟男同事交流沟通，直来直去不用考虑情绪，大大咧咧不用矫情，跟女同事总是要提着点心，说不上来什么原因。

一个同事表达能力很强人情世故很溜（面都没见，线上沟通，上来就捧人），说话语速特别特别快，当然职业素养很好。

另外一个是个宝妈，上来就向跟领导做汇报一样一顿交代（事实并不是人家领导），能吃苦说话做事很直接，每次碰上这样的人容易产生一种心疼。

这俩人一个会来事一个很朴实，这是她们给我的第一印象，从能量角度讲个人感觉都不是内心能量很大的人，怎么界定能量？个人标准是心里只装着自己，无论工作合作还是平时交流，缺少了对其他人的同理和共情或者说一份考虑，当然工作有效完成，清晰表达，完美总结已经符合职场需要。

其他部门的女同事能不说话就不说话，团队里面的女同事本打算放下身段维护一团和气，但是那不是真我，也不是来这里的目的，我是来做事的，是做项目的，是解决问题承担责任的，以leader.的角色和身份要求自己并与她们沟通，比如：

大家遇到困难，我应该疏导找方法

大家没有信心，我应该给她们鼓励加油

工作做的好就要认可表扬

有提升的点就要相互提出来

即便眼下自己也没强哪儿去，至少可以以此为方向要求自己提升自己！应该以一个内心强大给人安全感的角色存在，我会拿出百分之一百的耐心和精力与他们共事，但不是知心好姐妹的身份。

用有力量的温柔去处理事和人！