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最佳领导者守则:五美四恶

最佳领导者守则:五美四恶

作者: 一直成长的苹果树 | 来源:发表于2020-04-27 23:40 被阅读0次

两天离岸会,讨论什么是领导力,领导领导,一边带领,一边辅导,这就是领导。

所以,领导完全不是大家想的那种甩手掌柜。

今天终于把论语读完了,680页,读了27天,一字一句的读,这是慢如蜗牛。

领导力守则就是最后一篇讲的内容,压轴的吧……

01、惠而不费

意思是说,对大家都有好处,但你又没有什么破费。对领导来说,不是要你破财,而是要建立平台,让人才成长,自己去挣到钱,而不是要自己每个月给大家掏钱做补贴。

带领团队冲业绩的时候,我常常认为是求之于势,不责于人。就是说领导者要为团队造势,营造氛围,争取条件,帮助大家解决后顾之忧。这样才是一个好领导啊。

02、劳而不怨

意思是说,帝王让人民劳作,但也得民心,虽然辛苦,但百姓们都没有怨言。

这一点很重要,一个团队,工作方向和平时指令都会围绕领导来,领导要根据实际情况,在合适的时间,合适的事情上,量力而行,不能一味拓展,好大喜功。

在我们公司,有一个不好的风气,那就是女人当男人用,男人当牲口使用,每个人都要有奋斗精神,但是过了头,用家庭和健康去交换获得,就不值得。

然而,所有的老板们不都是这种心思吗?

无论如何,在何时何地,都要保持足够的清醒。

03、欲而不贪

意思是说,君子也有欲求,但是不贪婪。钱是赚不完的,你一个人永远只能赚一部分,这个世界遍地是黄金,就看自己能否捡的到?

一个人不能贪心,要常与人分享,利他。

如果每个人都短视,只看到今天,不看明天,那也许就真的没有明天了。

2020年地产圈出现了全国上下一个局的形式,那就是开发商都追求高周转,都围绕指标,业绩来做项目,真正为客户提供一种客户向往的生活方式的楼盘是很少很少的。

这就是长期以来短视的结果,只要今天的业绩,不要明天的因果。

04、泰而不骄

意思是说,一般人呢,志得意满,就容易骄傲。老祖宗们在几千年前就教育我们:骄兵必败。我想了前面我读到的一句话:性格决定命运,修养决定成就。

说的就是,一个人要有修养,越往高处走,越要看人品和修养。

05、威而不猛

意思是说,你是领导,别人都怕你,但是不能是个暴君。如何才能做到呢?

首先是要从仪表上,衣冠端庄,举止得当,其次是情绪管理,领导不能情绪化,你的一举一动,一言一行都被下属看着呢。

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