先完成，再完美

一项工作，都很长时间没有进度，不是方法问题，那就是人员状态的问题。

我一直的习惯，就是比较美完，凡事都想把所有可能出现的问题，预案，全部思考周全。然后，再进入实际执行，可是在执行的时候，尽管想得很完美，还是会出现问题。

后来我看到一位老师说，做事情，完成比完美更重要。确实，我们做很多事情，应该是先完成，然后再完美。系统都会不定期更新，对于我们，也会不断的更新自己的知识，不断完善自己，满足现实社会的发现需求。

太完美的人，做事情会很慢，考虑会比较周全。这里并不是说完美性格的人不好，而是思维太追求美完，对细节就会比较重视，逻辑要求就会比较高。所以，完美性格在关键时候，预知未来的能力，可以避免很多不必要的麻烦。

之前我有过这样的经历，自己花很多时间去思考客户可能会问我什么问题。为了见一个客户，我足足准备了几天时间，并做了一份自认为完美的方案。当我见到客户后，客户却并没有按我预想的流程来，导致我所有的准备都没有用上。

签合同，客户都说不用，你直接把账号给我，口头说了就总准数。谈到费用，客户说，我相信你不会骗我，你只需要把我的需求做好即可。

这时我才明白，原来，我们的准备，都是一厢情愿。所有的方案，都是必须要问客户，由客户来回答的结果，我们再去做方案。否则，不管你做得多完美，不是客户想要的，方案一文不值。

事情都还没有开始执行，你就开始担心这，担心那，最后能做什么，什么也做不成。任何团队，都是从开始没有规模开始，不断的磨合，出现问题解决问题，随时复盘。从不会到会，从不懂到懂，团队一步一步开始，最后才变得完美。

如果没有开始，看起来的完美，不过是我们所谓的花拳绣腿，没有实战的意义。

同样做一件事情，老板只会问你结果，并不会关心你的过程。如果没有完成，你说再好的辩词，都是借口。完成了，再来寻找问题点，这样更容易让人成长。

凡事不要先完美，事事应该先完成。