图文：李霁

获授权转载自：法律职场霁语

作者：李霁（微信名：洛清），清华法学院本科，Columbia法学院硕士，中国/美国纽约州律师，先后在君合与Linklaters从事法律服务工作，近几年在一家世界500强公司中担任资深顾问，负责其中一个事业部在亚太区的法律事务。在从事了近10年法律服务后，于2014年转型为法律猎头，协助跨国公司和国际律师事务所招聘高级律师。联系请发邮件到ji.li@uniprosearch.com

 

马上就要进入美国LLM开学季，不少应届毕业生和初年纪律师在微信上咨询我，LLM的成绩是否重要。

 

这让我想起，去年这个时候，我写过题为“

去LLM读书，做学霸还是做学渣

”的文章，大意是比起成绩，感受生活同样重要。不过，鉴于LLM申请人群年轻化，我觉得有必要修正一下我之前的观点，以免误导年轻的律师。

 

如果你足够资深或准备做法务

对于在出国留学前就很资深的律师，或者只准备在公司做法务的同学们而言，成绩并不那么重要，9个月的LLM应该是美好的。享受校园生活，上课读书，按时出勤，确保不挂科，顺利毕业，成功做回潇洒哥／姐。

 

但在“你是学霸还是学渣”中，我也提到，中国学生最纠结：明明准备休整一年，内在的好学生基因作祟，为了完成老师布置的各种reading assignment以及设定的target，不知不觉就进入了发奋图强的状态。

 

honor是拿到了，感觉并没有用，劳心劳力又一年，全然没有当初设想得那么美好。没办法，美国的法律课程，想做优等生，学霸也能读到哭。

如果你是应届生或是律所的新人

对于应届毕业生，或者希望在律所，尤其是外资所工作的同学而言，成绩是很重要的。

 

一般LLM应届生参加job fair, 都要提交成绩单。毕业后，候选人线下申请外资所，基本也被要求提交成绩单。

 

在中国，有那么几家top tier的美资所，在招聘非应届生时，也要求提交专业成绩单，哪怕候选人已经毕业好几年也一样，成绩会一直跟随着候选人。

 

之前我并没在意，觉得提交成绩单只是律所招聘的环节之一，或许时为了确保候选人没有挂科记录，但今年参加了几次一流外所的简历筛选会议，直接颠覆了我的三观。

 

在筛选简历的时候，如果候选人的成绩单里有两个B-, 或有个C或者D, 这份简历基本就被pass。一开始，我还会argue: 你看，拿C/D的课只是个辅修课（比如social responsibility，就差是体育课了）。但事后想想，那么多简历，律所需要去纠结吗？

 

有同学问，不是每个学校都设ABCD的，有些学校就只有pass，是不是就能混过去了。还真的不是。以Berkeley为例，成绩以pass/high pass/High Honor计算, 有候选人拿着3年前LLM成绩单申请某家美资所的职位，被诟病pass比例太高，鲜见H和HH，直接被pass, 都没机会讨论到工作经历，更不要说安排面试了。

 

回想我在哥大时还是个纠结姐，用功程度不堪回首，理所应当拿了honor, 申请面试都拿到了call back,  所以一直没有意识到，申请工作时成绩也会成为问题。

今年争取做个学霸

所以，对于今年去美国读书的同学们，如果没有工作经验或者资历尚浅，毕业后想去top tier 外资所工作，现在就可以打起精神了。

 

如果你是应届毕业生，那么LLM的成绩理所应当的重要。不论是中资所还是外资所，只能通过成绩来考量候选人的学习能力、适应能力和成长潜力。我遇到好几个案例，在众多相似的简历中，学校和成绩就是王道，最后在众多同龄中脱引而出，往往就是年级中的前几名。

 

如果你拥有几年工作经验，在申请工作机会时，不是所有外资所都纠结成绩的，但总有那么几家一流的外所会纠结。虽然这样的做法是否符合中国现有的大环境，我们不得而知，但提交一份美丽的成绩单，至少能为自己的求职之路增加一点砝码，不至于让成绩单在职场上拖了自己的后腿。

 

祝今年已经入学的以及将要入学的同学们好运，加油！

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