慷慨是一种态度，也是一种意识，慷慨是吸引财富的唯一通道。
慷慨是意识和态度层面上的，指为他人的付出，比如分享或是送东西，一般会有的心态是将一些功能性少或是觉得已经没什么重要或是用处的东西送与他人，这不是一种慷慨的体现。正确的慷慨在送礼这件事上，是这样的： 感恩那些陪伴自己的物品，它对自己来说还挺有用，还挺有价值的一样东西，也是在自己的一份心意之下，会舍不得拿出来，觉得是真的好的东西，去分享或赠与他人，这才是正确的慷慨。
进一步层面，正常的做法不代表就是正确的慷慨，比如正处于事业下滑时期，或是收入大幅减少的时候，精打细算是一种选择，减少开支、不去浪费是一种做法，这是在应对此种情况下进行的举动。 这样的举动是OK的，只是如果与此同时，在意识层面开始变得吝啬，不愿将好的东西分享和给出，处于一种匮乏的状态，那这就不是慷慨了，即使此时你有给出去，但给出去的同时可能带着索取的期待，这就要不得了。也不是正确的慷慨。
真正的慷慨是越困难时越愿意越慷慨的出手相助。
最关心的问题来了，如何种下慷慨的种子呢？ 也就是如何去慷慨，如何去给出？
金钱的本质爱的能量，所以吸财或是事业上的成就需要去不断的扩容，扩内在的容量、爱的容量，使内在富足起来，还包括有爱的流动部分。
而这过程核心在于人，不管是工作上的合作还是经营一个项目还是日常，核心都在于人上，社会是人的组合体。 人的核心在于连接，也就是人的与人之间的连接，往深层次讲，就是心与心的连接。领袖力里面讲到成就他人的善意，因与你的相识成了更优秀、更喜悦、更富足的自己。
连接的核心在于利他，做对他人有用的事情、做对他人有营养的事情、体现在日常的言行举止、待人接物上。
践行原则： 爱出爱返，心里装着他人。
践行条例： ① 随时随地为他人着想；
② 不计较，在帮他人时全然的给出，不是在付出的同时有后悔有委屈；在和团队互相协作的同时，互相配合。
③身边的每个人都是一笔财富，言行举止带着善意、有没有让人感觉如浴春风，让他人愿意去投资你。
④ 购物，买需要的而不是欲望的填补，定期断舍离和清理不需要的物品，囤积的背后是匮乏。
⑤ 内在信念的富足：困难时慷慨给出，同时也坦然接受，这些也是来自于过去种下的种子，负起百分百的责任，一切来自于我，那我也可以去创造想要的局面，关键在于要拥有这样绝对的自信和勇气。
⑥ 记得持续去种下好种子。
心法：化问题为道路
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