Q46 观察你视为领导的人，他的生活与你有什么不同？其中，哪些是成为领导后的结果，哪些是成为领导的原因？
Q47 如果你的领导力提升了，生活会如何改善?其中，哪些来自你行为的改变？哪些来自对其他人这些改变的欣赏？
Q48 如果你的领导力提升了，生活品质会下降多少？它们能抵得上你的收获吗？怎么做才能避免这些变化产生太多的影响？
Q49 列一张表说明在哪些情况下，你的存在会提升或降低他人的效率。
Q50 综合评价你是团队中的积极因素还是消极因素？你是在寻找自己的领导力能带来积极作用的环境，还是更希望找到自己能学习的环境？你在环境中学习，还是仅仅自我重复？
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