为人谦虚低调，不因自己学识渊博就对他人指指点点，也不因他人不如自己瞧不起他人。当他人误会自己甚至冤枉自己时，能够以大度包容，这些都是难能可贵的。作为店面的管理者，不应因为提前知晓公司的某些事项就居功自傲，也不能因为自己职位比他人高而盛气凌人，给他人一种“我能掌握你命运的气势”。凡事要持续认真负责的态度，为人处事纯正不傲娇，这样管理才能慢慢被员工接受。
人往往在面临利益、善恶的极端情况下能够体现自己的内心与人品。诸葛亮、程英对主公可谓是鞠躬尽瘁，这样的优秀员工，是每个公司特别渴求的。管理者在店面更应为了团队建设、公司利益着想，即使受了莫大的委屈也不能违背公司对自己的信任。
内心信念坚定的人才会坚持做事情，不空喊口号，也会懂得历经坎坷是人之常情内心足够坚强，懂得自我调节。
孔子时代的“礼”用到店面里即是规则制度，遵循规则制度的情况下用仁德之心让员工接受，团队发展才会稳定，有凝聚力。
管理者在团队中不仅仅是头狼，也是带领员工谋取福利的重要人，如果管理不正直、接受迎合吹捧，员工出现口服心不服，那么团队领会出现混乱，所以管理需要步步为营，认真对待员工出现的每个小问题和反馈。
为人谦虚低调，不因自己学识渊博就对他人指指点点，也不因他人不如自己瞧不起他人。当他人误会自己甚至冤枉自己时，...
只有不断的提问，好学，才能进步，而不是自己明明有能力却向没能力去请教问题。
不管再什么岗位上，都应该多去跟下属沟通，多了解员工的动态，询问对方比我们专业的地方，我们可以更好的运用，...
4.24君子任重而道远 多做实事而不是光靠一张嘴，要勇于承担责任，将自己分内的事情做好的前提下去帮助其他人。
作为君子就是多干实事的人，有着高尚的道德与崇高的理念。 作为管理者要有着长远的目标，要不断的学习，充实自...
工作做事要有长远的计划目标，首先自省用实际行动力行。 无论工作与生活都要有足够的发展，知识与能...
何为君子？君子顾名思义：“品德高尚的人”，只有德才兼备才能身负重任，才能放心把事情交付于你，所以修养很重要，让...
君子任重而道远，我们会经常听到这句话，意思是肩上的任务很重，需要长时间的努力来完成。说这话往往是一种激励或是期待。
当为君子儒，勿为小人儒，何解？如何看待君子儒与小人儒？ 曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎...
一个君子，博学而日三省乎己，智明而行无过，以天下为己任，任重而道远。这样的人，心里没有私利，甚至没有自己，心底无私...
本文标题：君子任重而道远
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