罗振宇《知识就是力量》第五期,说的是怎样找到一个合适的工作。
投简历会面临一个问题:招聘经理看不过来,事实上做不到公平。想要通过投简历找工作,比骆驼穿针眼还难。
找工作最难的是,找到那个特定的人看中你。现代社会学理论里,有个六度空间理论:你距离世界上任何一个其他人的节点,不会超过五个。真正的难题是中间的五个人,会不会帮你。
第一招:拆解任务。工作能力,就是能把一个宏大的目标拆解成一堆细碎的目标(而且是马上就能动手做的)。
第二招:产品化。微信的张小龙说的三不主义:不骚扰、不感动、不迎合。这不是高冷,只需要干一件事:把产品本身做好。
第三招:先上车再换座。如果有人在火箭上给你留了位置,就不要挑什么舱位了。就算是客服也不错:一,客服可以最便捷了解公司所有业务条件;二,客服可以代表客户去跟所有部门的人提建议;三,肯干客服的人少,优秀者脱颖而出的机会大。
《孙子兵法》里讲:不可胜在己,可胜在敌。把自己的价值,变成一个确定的产品,然后让第一个陌生用户使用,然在整个社会释放价值。
我的感想
本期节目给我影响最深的是,拆解任务,节目中举的是埃隆马斯克的例子,把"送人去火星"步步拆解,已经完成的目标是火箭回收。而实际上一个更好的例子是:要把大象装冰箱,总共分几步?虽然"把大象装冰箱"听起来很荒诞,但是拆解以后,再拆解拆解,就会形成一套可行的方案。
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