罗振宇《知识就是力量》第五期，说的是怎样找到一个合适的工作。
投简历会面临一个问题：招聘经理看不过来，事实上做不到公平。想要通过投简历找工作，比骆驼穿针眼还难。
找工作最难的是，找到那个特定的人看中你。现代社会学理论里，有个六度空间理论：你距离世界上任何一个其他人的节点，不会超过五个。真正的难题是中间的五个人，会不会帮你。
第一招：拆解任务。工作能力，就是能把一个宏大的目标拆解成一堆细碎的目标（而且是马上就能动手做的）。
第二招：产品化。微信的张小龙说的三不主义：不骚扰、不感动、不迎合。这不是高冷，只需要干一件事：把产品本身做好。
第三招：先上车再换座。如果有人在火箭上给你留了位置，就不要挑什么舱位了。就算是客服也不错：一，客服可以最便捷了解公司所有业务条件；二，客服可以代表客户去跟所有部门的人提建议；三，肯干客服的人少，优秀者脱颖而出的机会大。
《孙子兵法》里讲：不可胜在己，可胜在敌。把自己的价值，变成一个确定的产品，然后让第一个陌生用户使用，然在整个社会释放价值。
我的感想
本期节目给我影响最深的是，拆解任务，节目中举的是埃隆马斯克的例子，把"送人去火星"步步拆解，已经完成的目标是火箭回收。而实际上一个更好的例子是：要把大象装冰箱，总共分几步？虽然"把大象装冰箱"听起来很荒诞，但是拆解以后，再拆解拆解，就会形成一套可行的方案。
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