和而不同

何谓“和而不同”？孔子曾曰：“君子和而不同，小人同而不和。君子群而不党，小人党而不群。君子周而不比，小人比而不周。君子泰而不骄，小人骄而不泰。”孔子在这里说的是君子和小人的区别，强调君子的境界当是“和而不同、群而不党、周而不比、泰而不骄”。为人当如斯。

我理解的“和而不同”是每个个体都应该是独立且完整的，每个人可以有个大的共同的目标，但在实现目标的过程中，可以有不同的方式，不同的路线，没有必要要求所有人都往同一个方向去，应该要体现和接纳个体的差异性，否则就会造成资管的浪费和人才的埋没。

我们的教育是普世化的，但因为各体的理解差异会成就不同的人生风景，有的孩子会因为语文中的一篇文章而“生”出了一个梦想，孩子们徜徉在诗意的世界中去感悟人生的“起起落落”，有的孩子很讨厌数理化，只要一看到题目就头疼，他们的脑海中没有建立起这些知识的框架，没有形成一个攻坚克难的心态，一遇到难题自然的退缩。但我们也要承认这是孩子的本能，我们每个人都有自己感觉“不舒服”的事情，我们要认可孩子的和而不同，要去放大他们身上的亮点，同时也要引导他们走出舒适区，他们的潜能远远要大于想象，只要适当的引导，那些学科上的拦路虎都只是个有趣的“小丑”而已。

同样对于我们成年人的职场，和而不同是职场人相互尊重的适当距离，我们拒绝拉帮结派，拒绝职场中的圈子文化，我们应该倡导真诚的互帮互助和友爱平等的工作环境，对于上下级，我认为领导也需尊重下属的“不同”，不要把自己强势的态度、观点及脾气强加到下属的身上，特别是打着敬业的态度周末及深夜给下属安排工作任务，这种行为我想孔夫子也会认为是“非君子”，君子应该做到和而不同，我希望这个理念应该自上而下的传导，应该“上行下效”才对，每个人都应该遵守这样的规则，那社会毕将更加的和谐美好。

世界是大同的，但又是存在不同的差异，每个差异的个体都在不断的创造，给这个社会增添着奇迹和进步，世界也因此变得更好。但我们依然正好在一个物欲横流的环境中，每个人的积极都是在为了创造出更大的利益或攫取更丰厚的回报，并且依靠不断压榨别人而收获快乐。这样的人是不在少数的，我们允许个体的差异性，但反对如此显现出来的阶层，有的人通过自己的努力爬到了上面的阶层或者出生较好，但不能以此来作为自己身份的优越感来藐视不是和自己同个“台阶”的人。我们应该深刻领悟人人生而平等的道理，允许那些条件暂时不如自己的人依靠自己的努力去赢得认同和快乐，和而不同，我们仍需不断努力！