在兜兜转转两年以后，最近我最想做的一件事是寻找一位导师，让他成为我人生中的贵人。
多年以前，我在国企基层单位担任团委书记，当时公司推行职业生涯规划，我们当时推行的主要方法就是一对一导师带徒，请工作有经验的、优秀的老员工，和刚入职的新员工形成结对关系，在工作和生活的各个方面给他一对一的指导。遗憾的是，这个项目并没有实现我的初衷，因为公司上层领导调整对这个项目不再重视，以及一些新入职的员工自己并不能够积极主动的往前迈出一步，再加上后来我自己也离开了这个单位，这件事就不了了之了。
但是，我一直认为，如果能在人生道路上找到一位或多位人生导师，将是一件非常幸运的事情。
一般来说，职场上的导师通常都是公司高层或中层管理人员，他们了解公司的发展方向，拥有丰富的工作经验和智慧，他可以告诉你该去做什么事情以及什么时候去做，可以对你的表现给予一些中肯的建议，甚至在你面临职业选择的时候助你一臂之力。
还有一种导师就是外部的导师。比如，我们在工作以外参加各种各样的社群，遇到的各种各样的牛人，他们会给我们提供许多超出我们认知的观点，以及更开阔的视野，他能帮助我们拓展能力和事业，发现更多的可能性。遇到了这样的人，一定要先成为他的超级用户，然后想办法让他成为你的“人生导师”。很幸运，网络社会为我们提供了这样的便利。
总之，你要记住，想要跑得更快，你一定要找到一位或是多位人生导师，他们比你咨询行家更有效。
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