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职场法则:想成功?你得学会这么想这么做

职场法则:想成功?你得学会这么想这么做

作者: 职来职去 | 来源:发表于2017-04-13 00:16 被阅读0次

背景:摘自懂懂日记片段

我说,只要我说去做一件事,就没人会怀疑我的持久力,我会坚持到你怀疑人生,这是我的核心竞争力,就是很持久。

短短的一段话,给了我不小的震撼,当然也有不少感触,分享一下。

原句拆分如下:

1只要我说去做一件事,就没人会怀疑我的持久力

看到这句话,产生了若干疑问:

①哪来的自信?

分析:以结果为导向。之前凡是他说去做的事情,全部做成功了,他得到的结果足以证明他有这个能力,并且让任何怀疑他的人闭嘴。

②什么事都行?

分析:以结果为导向。因为之前他所承诺去做的事情,他都成功了,他自己的思维和能力毫不怀疑,你有着十足的信心去接受任何的挑战,并且他坚信他搞得定。

③哪来的准确情报,确定没人怀疑?

分析:一个长期处于成功状态的人会被别人当成神一样的崇拜,没有人会去怀疑这个人会失败。为什么?有一句话叫做瑕不掩瑜。很简单的道理,当光线足够强的时候,你是睁不开眼睛去直视它的。

2我会坚持到你怀疑人生

同样的,若干疑问:

①哪来的自信?

分析:结果导向。过去的他是那么的成功,他坚信自己有成功的基因,他是上天眷顾的宠儿,一出场就自带主角光环。怀疑他?你还是怀疑人生吧!一句话概括就是,彪悍的人生,不需要解释。

②什么叫让我怀疑人生?

分析:怀疑人生=失去判断力。那么去思考下,什么时候人会失去判断力?无非是在精神极度不稳定的情况下,包括兴奋、恐惧、悲伤等等。一句话,就是失去理智。

③什么事会让我怀疑人生?

分析:天下事无外乎三件,平常事,喜事和悲事。而能让你怀疑人生也就是失去理智的,只要喜事和悲事了。

④怎么知道我会怀疑人生?

分析:可能原因有两点。1是延续之前的判断,身边有太多这样的例子,这次也不会例外。2是他的所作所为真的远远超出了正常的预期,他所能做到的,你可能也都不敢想,当结果和你的预期落差很大时,自然的就失去理性,失去判断力,开始怀疑人生。

3我的核心竞争力,就是很持久

再次疑问:

①哪来的自信?

分析:因为具有核心竞争力,就那么自信。

②什么是核心竞争力?

分析:同样可以继续拆分为核心+竞争力。核心意味着不可替代。竞争力意味着具有相同或相近地位、水准或技术。那么核心竞争力=不可替代的地位、水准或技术。什么是不可替代?人无我有,人有我优,人优我特。

③什么样才叫持久?

分析:举个例子很好理解。什么样的敌人最可怕?当然是不断变强的敌人最可怕。那么持久,什么样才叫持久?当然就是还在不断坚持的。

搞清楚该怎么想,再看看该怎么做。提炼关键词:

自信、核心竞争力、习惯

要成功,必须得自信。

要成功,必须要有核心竞争力。

要成功,必须有习惯支撑。

继续提问:

自信对你的成功有什么影响?

分析:你必须要自信,你才能够冷静地分析,你才能够看得到自己身上的优势,并且想办法去把自己的优势发挥出来。

核心竞争力对你的成功有什么影响?

分析:具有核心竞争力,意味着你不可替代。就像是端着铁饭碗,丢了谁也不会丢了你。就好像占据了心智阶梯,什么事都会第一时间想到你。

习惯对你的成功有什么影响?

分析:习惯意味着一个常态化的状态,常态化代表稳定,稳定意味着出错的几率低。如果你是领导,你是会选择稳定的,还是变数大的?

说了这么多,怎么想怎么做,你get到了吗?

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