在这家公司工作的这段时间，总的来说感觉还不错，工作环境很好，最大的优点就是离家近，上班下班都很方便。
我所在的工作团队共四名同事，彼此之间还算融洽，没有那么多勾心斗角这一点很不错。
我座位对面的座位是一个姓孙的同事，他比我大，我比较尊重他，叫他孙哥，毕竟人家工作的时间比我长，比我有经验，该尊重还是要尊重的。他平时对我这个新人也算可以，由于工作关系，我和他接触也是最多的。
但我这个人平时不太喜欢说一些无聊无用的废话，所以除了工作之外，我也不太喜欢和他聊一些有的没的。
我刚入职的时候，自然对工作流程和业务不太熟悉，必须得有人带。主管便让同一个工作组的另一个同事带我，这个同事姓陶，也比我大，我叫他陶哥，他本是别的组的，是因缺人主管把他临时抽调过来的。他本身不太愿意在这个组，所以带我时特别尽心，因为我早日对工作上手，他就可以早日脱身回到原来岗位。
我也很争气，对工作熟悉得很快，所以只用了两天的时间就让他回到了他原来的工作岗位。
可是上几日，我所在的这个四人团队有一名同事离职了，而且走得很急，因为家中有急事不能耽搁。于是离开不久的老陶就又被主管调入我们这个四人团队顶替那个离职同事，尽管他心不甘情不愿，但也只有忍着，因为他这个人很老实，而且据说他跟老孙的交情很不错。
几日后组里又聘进一新人，早晨上班时主管把这名新同事介绍给我们认识，并说还是由老陶带，待新同事熟悉工作流程后老陶才可以回到他原来的工作岗位。
当时我笑着说了句：“陶哥带新人很有经验的，我入职带我的时候，带得很细心。”
万没想到的是，我说完这句话之后，老孙竟忽然当着主管和其他同事的面大声斥责我道：“你特么就知道当面说好话，他特么都把你带沟里去了，你还说他带得好，你真特么操蛋。”
我一时有些懵逼，老孙的“突然袭击”是我始料未及的，让我一点心理准备都没有，实在想不通他为什么要这样既当众拆我的台又贬损了老陶。因为事先一点迹象都没有，我也并没有得罪他，而且他既然和老陶的关系不错，为何要这么贬老陶呢？难道他和老陶反目了？
我看了看老陶，老实的老陶低头不语。
老陶可以忍，但我却不是忍的性格，任由别人攻击可不是我的个性。特么的，当老子是病猫么？于是我毫不留情的反击道：“你特么住嘴，我和你说话了吗？操蛋的是你！我当不当面说好话和你有一毛钱的关系吗？我好象没得罪你吧？俗话说伸手不打笑脸人，当面说好听话总比你特么这样当面对我恶语相向强吧？”
他道：“你和我说话好好说，嘴里放干净点，和谁特么特么的呢？”
“别特么和我说这些！”我厉声道：“真特么滑稽可笑，你和我好好说话了吗？你刚才和我说话时嘴里放干净了吗？你刚才和谁特么特么的呢？只许州官放火不许百姓点灯吗？”
他道：“我和你特么特么的了吗？”
我笑道：“你特么是不是没睡醒啊？自己刚说完的话自己就忘了？”
他彻底熄火。我道：“都是同事，好好处，没必要整那些没用的，我不知道你为什么会突然对我出言不逊，但你记住老孙，我一向尊重你，但你得值得我尊重，如果你不尊重我，我也没必要尊重你，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人！”
我的这些话可以说掷地有声，当时现场静默无声针落可闻。
主管打圆场道：“你俩都别说了，没什么原则性问题，大家都是同事，没必要这样的，我今天来不是听你俩斗嘴的。”之后他就继续对新来的同事说如何如何投入工作等等之类事宜。
我以为我和老孙这个梁子算是结下了。但令我大跌眼镜的是，次日上班，他见到我后却是一副小心翼翼弱弱的样子，连说话都不敢大声，低声下气唯唯诺诺主动示好，实在让我无语至极。
他怎么又这样了？特么的这反转有点大啊。你是老员工，我是新员工，你在我面前没必要卑躬屈膝吧？好似我欺负老员工似的，尽管你姓孙，也没必要装孙子吧，人性真是搞不懂啊！
说实话，老孙突然对我的出言不逊，让我真的感觉很意外，而他突然又对我的“卑躬屈膝”同样让我意外，我承认人性我真的琢磨不透。
有次在网上看到一个女主播，本来很温柔很恬静的样子，说话轻言细语，却因某看客的一句话，突然变脸出口大骂象个泼妇似的。
生活中也常看到有些人，上一秒还是云淡风轻的和颜悦色，下一秒就是乌云密布大发雷霆，真是翻脸比翻书还快。
但我这人向来都是你敬我一尺我敬你一丈，你若不敬我那么我也没必要敬你，你若犯我那么我必针锋相对还以颜色，从来不会忍让，因为忍让未必是一种美德，很多时候只会让对方得寸进尺认为你胆小懦弱可欺。比如中国近代百年屈辱史，一味的忍让，换来的却是各列强得寸进尺的不断欺凌。
所谓人善被人欺，马善被人骑，这句话其实一点没错。不但要做别人不敢欺负的人，还要做别人怕被你欺负的人。
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