有些人25岁就死了，但是要到75岁才埋。
我们总是对已经拥有的东西迷恋到不能自拔；我们总是把注意力集中到自己会失去什么，而不是得到什么，对于损失有一种强烈的恐惧。我们经常假定别人看待问题的角度和我们一样。
以往的所有跳槽，都是基于技能简历，而为名片简历。其实很多人早就破产了，只是活在还没有破产的组织里。
1、清零能力，每隔2年重新评估自己的能力。你现在有哪些能力？列出来。它们在招聘市场是处于一个什么样的价位？哪些能力正在升值，哪些正在贬值？你有哪些潜在的能力，是市场需要、升值空间更大的？
2、清零简历。每年更新一下自己的简历，保持清爽的一页纸，删除不那么有价值的能力和资历，然后增加新的。如果这个简历2年没有变化，就要注意了。
3、清零知识，从清理书架开始。无论是买实体书，还是电子书，我们要学会定期清理。书架不是已读书目的展示台，而是必读和要读目的知识库。
4、不断学习，跨界学习。我们都是另外一个学科的初学者，而一种思维方式就是一个世界。比如，学计算机，不妨读心理学，让你的程序更懂人心；做医生的，可以读读文学名著，让你的治疗更有关怀。
今日精进：
如果我现在组织倒掉了，我会凭借专业技能找到更好的下一份工作。我会凭借能力迁移的学习能力学习变成超级个体。
清零一下自己的能力，写下来自己的感受和分析。然后给自己更新一页纸的简历。
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