四、总结的话
比如，领导，这个月您安排的……这几个重的事都……完成了，下个月(周)我准备……去做。定期的向领导汇报，其实也是一项份内工作。在正式的汇报之前，一定要提前向领导作总结，至少要给领导一个准备的时间，让领导大致的了解你这一个月或者这一个周，做了哪些事情，那些事情还没有做......
养成汇报工作的习惯，领导就会对你越来越信任，那么离升职加薪也就不远了。
2、周期长的、跨部门的任务要及时汇报
遇到那种做起来要十天半个月还需要跨部门协同的项目，一定要三天两头找领导汇报一次进度，这点我真的深有体会
如果你一声不响的干活，领导肯定要纳闷:跑哪
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