收获:
1、领导力首先是对自我的高标准和高要求,才能做到“其身正,不令而行。”
2、要想让下属服气,就要找正直,公私分明的人来领导大家。
3、想做好一个领导就要不断修炼自身的素质和内涵。
学以致用:
我认为作为一个领导最难的就是怎样做到公平。
1、选用人才时要公平,不能用只让自己舒服的人,而是真正贤能的人。
2、赏罚要分明,多劳多得,少劳不劳的少得,这样才能激发勤劳者更加的积极上进。
3、公私要分明,要将个人的利益放在后面,集体利益放在首位,这样企业才能做到长久发展。
收获:
1、领导力首先是对自我的高标准和高要求,才能做到“其身正,不令而行。”
2、要想让下属服气,就要找正直,公私分明的人来领导大家。
3、想做好一个领导就要不断修炼自身的素质和内涵。
学以致用:
我认为作为一个领导最难的就是怎样做到公平。
1、选用人才时要公平,不能用只让自己舒服的人,而是真正贤能的人。
2、赏罚要分明,多劳多得,少劳不劳的少得,这样才能激发勤劳者更加的积极上进。
3、公私要分明,要将个人的利益放在后面,集体利益放在首位,这样企业才能做到长久发展。
本文标题:4.4论语精读
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