在开始今天的主题之前，先通过三个坐标给大家展示部分养老现状。
坐标一：陕西农村
老人80岁，完全不能自理，育有4子2女，3个儿子在农村，1个儿子远在外省。养老方式如下：三个在身边的儿子出力，轮流照顾老人，每家照顾3个月，另一个不在身边的儿子则负责出钱，2个女儿隔三差五过来看看老人，顺便帮老人涮洗涮洗。
坐标二：陕西西安市
81岁，能自理，育有3子1女，独居，子女定期来看望。老人退休工资5000元/月，家政阿姨3300元/月，不够的部分儿女均摊 ，老人的爱好就是买保健品，所以家政的职责除了帮老人做饭、洗漱之外，还有防止老人乱花钱，与子女沟通等。
坐标三：北京门头沟区
88岁，半失能状态，育有1子4女 ，独居， 2个子女会定期来看望老人。退休工资6300元，家政阿姨4300元/月，老人要强不愿意花子女的钱，且时常因3个子女不来看望而有一些情绪问题，所以家政的职责就变成了帮老人做饭、洗漱，提醒老人吃药，甚至宽慰老人心理。
这三个场景都是笔者麻麻亲自经历且正在经历着的。
相信正在看文章的你，这些年都频频听到一个词：“人口老龄化”，而作为保险从业人员，更是绕不开这个话题。
不禁要问，“老龄化”到底意味着什么？对此，我们又能做些什么？
在《百岁人生》这本书中，笔者很全面的诠释过“长寿”这个词，总结一下：长寿不止意味着生命的延长和退休期的延长，更意味着如何在退休后找到新的自我价值、以及如何在长时间与疾病为伴的情况下实现高品质的养老生活。
“老龄化”的另一面既是“少子化”——年轻人少生甚至不生，在两者的共同作用下，社保养老金储备早已拉响了警报， 如坐标一所展示的场景已很难再有，而坐标二、坐标三所展示的场景都只是建立在社保养老的基础之上，可见情况之严峻。
可能是职业习惯使然，这几年一直对“养老”话题十分关注，也是基于这个原因，上周五去考察了高新地产在洋县的“养老+旅居”项目，并有幸体验到了项目为访客提供的夏季养生餐以及健康体检服务。
在这里想重点说说它的配套。除了适宜的气候环境，项目适老化配套还有：健康管理中心、现代护理机构、助老餐厅、营养膳食中心、长者社群等应有尽有，处处体现着作为一个以房地产为主业的企业“人性化”。 可以说，老人一旦入住，就拥有了专属的个案管理师、保健师（医生）、社工、护士、康复师、营养师，和护理师，尤其适合高龄虚弱、术后康复、失能/失智、以及需要家庭喘息的人群。
考察过程中，同行的朋友也不时感叹：“贫穷真的会限制人的想象。”你肯定也会想，这么好的配套，房子一定很贵吧？老实说，房价不贵，贵的是配套，买房子是买地理位置和气候条件，而要享受配套带来的好处还得另外准备一笔钱哦，当然，业主肯定会有优惠政策的。
高品质的生活从来都以经济条件为基础，养老生活更是如此。说说商业养老保险能为我们做什么？
一、强制储蓄
二、专款专用
三、抵御通胀
网友评论