最近一直在思考这个问题，为什么很多人在职场能一路飙升，有的人在自己的兴趣领域能深扎稳打。上周和一位娱乐界高管Leo聊到职场，聊到职业生涯，我问：怎样能晋升到下一个层级？我需要做什么样到努力？我到脑海里总是在想，我需要补充什么能力。。。。比如社交能力，那么就多去锻炼自己到表达，有更多到话题就可以有更多人喜欢；然后是不是多出去走走，提升下眼界，也能更加喜欢和人相处？再比如专业能力，是不是我需要多看基本书，看看职场需要多技能，再有目标的提升提升？。。。
然尔Leo想都没想，就说了两个字“感觉”。what？感觉。。。。我有点无语，感觉有用我怎么一直都无法被领导重视呢？Leo看着我疑惑都表情，给我讲了一个故事。在他有一次高管外出培训的时候，哪个培训非常的高端，请的是美国的专业级别领导大师，大师在讲完课后要求现场培训的高管分成4组，每组选派组长组建一支小公司虚拟“管理层”，通过一系列经营操作看哪个小组业绩第一。结果Leo带领的小组获得业绩第一的好成绩。当这位大师问他使用了哪些管理策略的时候，他回答“感觉”。。。为什么？他让做财务的人去做销售，让做行政的人做财务，居然整个“公司”运转起来，还取得了第一的业绩！他说，他会看看面向，感觉这个人适合什么，然后如果对方也感兴趣那么就这么做吧，结果因为大家都不是专业出身，做事情都是凭着感觉，感觉这个事情应该做好哪些哪些才对，然后会去向专业的人事请教，做事情也敬业认真，反而大家把事情都做好了。
那次聊天后我一直思索什么是“感觉”，直到昨天，无意中感到一则宣传广告，内容不记得了，只记得最后一句话“回归初心”。我突然有点恍然大悟，发现这些年我一直在向外求，我求升职、求发财、求处事顺利、求自己大吉大利，都是捂着耳朵，那个具有灵敏嗅觉真心的耳朵，闭着真心，向外索求，理性分析我缺什么，好的，那我去补什么。这样走了很久，一路上都忘记了自己的初心，忘记自己真正想要的是什么，忘记自己原本拥有的能力，所以我变得越来越不自信，因为早就把自己给丢了，跑去外面找一个别人眼睛认为的好的样子！
什么是感觉？我想应该是内心原本认为的样子，应该是对一件事情真正上心考虑的周到。怎样提升自己？这是一个伪命题，其实我们自己不需要提升，如果能拂去一路上社会大染缸带给我们的尘埃，时刻保持本心那份清亮，就能一直去接近做到最好的自己。如果本来就是最好的自己，还需要提升吗？那是历经岁月的沉淀。相信自己、回归本心。
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