前天刷抖音，看到一个广告：为何你30多岁了还停留在基层？他们给出的答案是：工作中只有执行力，没有管理力。突然醒悟了。一直以来，我只注重如何学习技能，学习软件，忽视了交流和沟通能力的培养，同时也没有对自己管理能力的培养，而且一个工作任务下来，只会埋头苦干，一个人闷着想，也不知道去求助。管理，可能更多地包含了管理自己的时间精力人脉以及别人。管理别人我不知道，但是我对自己的管理缺失现在已经让我后退很多了。
应该是我性格不好吧，总爱发脾气，也不爱说话，和别人缺少交流和沟通。再加上自身各项劣势，所以才造成今天的局面吧。
至于如何让自己更好的适应这个社会，更好的工作，我只想说，漫漫来吧，没有一蹴而就的。但是，我必须要有个规划了。
好好努力，为明天。
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本文标题：为何33岁了还停留在基层？
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