无论什么让你不开心，都不要把它归咎于你自己

（郑重声明：文章系原创首发，文责自负。）

文/Listen雷森21

社会是复杂的世界，像一只网，各种事件、各类人际关系中的对对错错都交织在一起，最被人知晓、也最被人认可的“蝴蝶效应”，就是当中最著名的例子。

社会当中每一位在你看来游刃有余的人，背后都有你看不见、看不懂的小心翼翼。

而当你对一个问题百思不得其解时，再与近处的精英对比之后，不免会自我贬低、自我否定，打压且内耗着自己的能量与能力。

但问题，总要辩证的去看，它有它的归咎，但也有它带给你的拥有。

比如，你的职场里，轮流出现的某一岗位的同事、或者上司，你总觉得他不喜欢你，于是你也就逃避不了要对自己进行质疑，质疑他会不会对你个人有所意见，质疑是否公司预备对你也有不太理想的安排。

这些你能够想象到的理由，即便当中的一种或者几种，真的就是背后的原因，你也要再多想一层，职场里，亦或人际关系中，还有情绪价值这种飘渺不定的东西存在，还有真刀真枪的利益冲突存在。

你，相对于轮流出现在某同一岗位上的同事、或者上司是比较稳定的，所以，不要事事优先在自己的身上找原因。或许你对于公司、对于本职位并不优秀，但又有谁完美无暇呢。

在做好本职工作的前提下，会自我审视自己的对与错，且会不断修正自己言和行，尽力礼貌的处置正常人际关系、职场关系，就是很好的、很棒的一个人。

“无论什么让你不开心，都不要把它归咎于你自己。”