我今天回顾一下我的一个领导，他特别有家国情怀，做事情可谓工作狂，也是真正按照邓公“解放思想、实事求是”的理念原则做事情。总是看到他挑战不可能，恨不得一个人挑战天下，真有些孤胆英雄的感觉。好多同级甚至是上级都不喜欢他，可是他却总能得到上级中的主要领导信任。
我感知到他是一位DCIS特质都突出的领导，D特质，是他特别快，反应特别快，说话也特别快，一般人根本就跟不上；目标感非常强，要结果，也直接。C特质是他逻辑分析能力超级强，演绎的细致程度，精益求精的态度，更是遥遥领先，且极具前瞻性。I特质，是他说话多且快，极为健谈，且风趣幽默。S特质是他容忍各种人，有时候可能会说说你，但是从不抛弃或者记恨人。
就是这样的领导，给予干事的下属非常好的空间，是干事的人非常好的平台；但是反过来，不是干事的人也没关系，也能容忍。
所以，在跟他交流中，口头汇报工作，你需要特别快，否则，就没有说话的机会。我都是选择快说或者书面、短信、微信汇报，这样感觉好很多。啰里啰嗦说过程，他很少会有耐心。因为，对方足够聪明，所以，往往你只需要说结果或者关键词，对方就可以理解。那么，在沟通中需要做的是简明扼要，然后等待对方问询就好。
这是我的情况，也希望可以跟战友们多交流关于向上管理的案例或心得体会。
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