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《做自己的心理医生》

《做自己的心理医生》

作者: JC一直在路上 | 来源:发表于2018-04-20 21:48 被阅读0次

    NLP简快心理疗法简介

    不久前跟朋友唠嗑,期间时有对生活状态的抱怨,说是否需要找找心理医生😂之类的,便被安利了NLP。当时也是一脸懵逼,什么NLP,我还以为是“你老婆”的缩写,还想现在流行把“你大爷”变成“你老婆”的说法了?哈哈,没文化真可怕,然后就去百度搜索了一下。

    NLP:Neuro Linguistic Programming,神经语言程序学,原来是一种心理疗法,而NLP简快心理疗法正当盛行之时。在这种疗法中,把人每一天的行为看做是一个一个的程序,也就是人每天都是按一定流程在做事情,即个人习惯。其中简快心理疗法实际是另一个概念,治疗师关注的是如何更快更省力的介入到受导者。

    NLP和简快疗法有两个区别:

    第一,简快疗法注重问题的原因和解决,NLP疗法更注重问题的解决。

    第二,简快疗法更注重系统,研究家庭系统如何影响个人,而NLP疗法更注重个人如何运用自身能力照顾自己,进而影响家庭。

    而以NLP为理论基础形成的NLP简快心理疗法,注重人的内在潜力及自我价值的提升,实施起来简单、快捷、有效,是心理学的一种新的方法。这种心理疗法的重点不在“为什么”,而是在“做什么”,“怎样做”。

    NLP疗法的理念

    1. NLP相信人具有无限潜能

    在这点上,首先引入了BVR这个概念,BVR代表信念、价值观、规条,是Beliefs、Values&Rules的缩写。这三个东西共同组成了我们的信念系统,每个人在信念系统的支撑下都有无限可能。所以NLP坚持以人为中心,相信人有需要不断实现的潜能,有无限追求热情和各种心理体验。

    2. NLP的疗法基本步骤

    主要是聆听->发问->区分->回应

    聆听

    聆听主要关注几个方面:对方的话语、身体语言、对方的信念、价值观、情绪和感觉。

    聆听不单单靠耳朵来听,还需要用眼睛和自己的感觉去聆听。还有一种聆听的境界是不受任何经验限制和束缚地聆听,完全达到客观的聆听。

    发问

    发问是通过提问帮助对方挖掘自我盲点,发现他的潜力所在。

    区分

    区分是让对方更加清晰,哪些行为是对自己目标有用的,哪些属于“乱添”之类。主要目的在于提高受导者的自我洞察力,让受导者看到更多的选择和可能性,从而支持受导者改变心态。

    回应

    回应的方式有很多种,可以是一份情绪和感觉,可以是一个行为,可以是一种状态,可以是一段话,也可以保持沉默,可以导致抗拒,也可以引起你的学习。

    3. NLP的一些常用技巧

    1> 和谐气氛

    这是NLP治疗过程中对重要的前提,只有在和谐的气氛中彼此才能建立起真诚的桥梁。

    2> 打破状态

    打破状态实际是换一个思路,或者简单点就是换一个话题,用另一种假设或者状态来打破当前不顺意的状态。

    3> 未来测试

    未来测试的目的是引导受导者想象在未来运用所学到的东西,或者测试所应用的技巧是否有效。

    4> 呼气或吸气

    这里其实跟冥想哟异曲同工之妙,在吸气和呼气是专注于某一个部分的动态变化,反复多次进行。

    5> 时间线

    有些人的时间线是很有规划的,过去现在将来都很清楚,而有些人的时间线是一团糟。这个时候帮受导者梳理时间线,就很容易找到治疗效果。

    6> 经验擎

    很多时候,我们会发现,遇到某件事时会同时把人带回以前的一种经验和感受中,这就是所谓的经验擎。经验擎是NLP最重要的技巧之一,主要分为视觉型、听觉型、感觉型和内感觉型四类。

    7> 与潜意识沟通

    很多人并不觉得潜意识有多牛逼,但是我们不得不承认,很多时候靠潜意识确实能最大限度的挖掘人的潜能。

    8> 创造未来景象

    这个概念实际我理解为意念的力量,不是有句话说“念念不忘,必有回响”,其实就是这个道理。

    如何运用NLP处理负面情绪

    首先要了解,所有的负面情绪都是给人一份推动力,推动当事人去做出行动。这种推动力或者是指出了一个方向,也可能是给予了一份力量,有时还可能是两者兼备。

    有负面情绪时不应该是逃避它,而是应该正面出击,对负面情绪做出自己的估计。比如当你感觉到工作上有压力时,不妨问一问“最近是否需要再工作中加入一些动力呢?”如果是肯定的,就要让自己去体会这种压力,当你真的投入其中的时候,会发现此时压力已经不是压力了。

    进一步来说,情绪的本质,是本人的信念、价值观和规条里有一部分被冒犯了,你无法接受而导致的。我觉得这个理解很有意思,也很有道理,懂了情绪的本质后就能更好的处理负面情绪。

    比如在工作中,你正在做一项紧急的工作,突然你的同事过来找你有事情,你会为突然被打断而感到恼怒。而另一种情况下,同样是你在做一件紧急的工作,如果是你的老板过来找你有事情,或许你还会屁颠屁颠的为老板服务。这就是因为同事的打扰,是破坏了你的规条中的某一条了,而老板的找下属有事情可能在你看来天经地义,随时都应该服从。从而同一种情景产生了不一样的情绪。

    所以在很多时候,我们不是要改变情绪,而是要改变自己的信念、价值观和规条。

    怎样来实现这一处理过程呢,书中有个观点我觉得很好用,那便是“抽离”和“链结”这两个概念。“抽离”的概念是基于人类本身所具有的转移感觉的能力,即站在不同的角度去感受某一个情境下的感觉。

    “抽离”被用来描述对你自己具有外部意识的过程(或者任何其他的观点)。当你思考到“你自己”、“停下来看看”、“退一步想想”、“把自己从某事中解脱出来”、“把自己从某种处境脱离出来”时,就是经历了一种抽离的过程。“抽离”能让人更全面的观点看问题。

    我还记得我之前上班的时候就运用过这一方法,我是做开发的,某一天某一个时刻,突然遇到了一团糟,也不知道是哪里不对,就是很烦,好像是遇到了一个问题不知道从哪里下手。然后我就想到了“抽离”这个方法,跳出当前的问题,从整个项目的角度来看当前要做的工作,然后慢慢往小了缩。想想这个模块要实现什么功能,然后再继续缩小,想想这个文件要实现什么功能,然后一遍一遍往小了理逻辑。突然发现豁然开朗,本来是一个很小的问题,硬是把脑袋打了个结。

    NLP疗法有很多观点都很实用,书中还讲到了很多关于对于处理人际关系的应用,商业上的应用,教育上的应用,消除各种恐惧症等,不同的人可以对号入座学习其中的方法。

    总之,我感觉最重要的一个观点还是“以人为本”,即一切的起源来自人本身。

    注:书中部分文段摘自《做自己的心里医生:NLP简快心理疗法》--陶玮玲

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