迅速及时,是新闻的特点之一。但是企业新闻,在保证时效性的同时,还要保证宣传质量,尤其是敏感信息和重要数据,一定要找权威人士核实后再发。
新闻除了传播信息,还具有导向和凝聚功能,每一条新闻都在告诉员工企业“做了什么、正在做什么、将要做什么”。错误稿件发出去之后,稿件可以撤回,但是影响力撤不了,甚至可能引起不必要的猜测。笔者在工作过程中,曾经有一篇重要新闻发表后,领导又有了新的想法,要求撤下来进行修改后再行发表。但是领导意见不统一,稿件未能再次在内部媒体发表。几天内,有多人向编辑询问稿件撤回的原因,编辑解释真实原因是“领导有新的想法”,但是多数人半信半疑,认为编辑没有说明真实情况。
企业是一个相对封闭的空间,员工对内部变化信息非常敏感,尤其是通过宣传渠道发布的消息。因此,新闻稿件在发表之前,有疑问一定要解决,坚决不发有疑问的新闻,不做有问题的宣传。
企业宣传,稳比快更重要。
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