讲好“企业故事”是企业新闻宣传的重要命题。而要讲好“企业故事”，有一种文体必不好可少，那就是人物通讯。
人物通讯是企业新闻写作的重要文体和常见文体，因为人的经历丰富多彩，思想活跃，即可以作通讯员练笔的小作品，也可以是写作高手执笔的扛鼎之作。来稿中这类作品质量良莠不齐，“流水帐”和“先进人物事迹材料”是两大常见通病。这一篇主要讲如何避免把人物通讯写成“流水帐”。
我所在的国企与其他国企大同小异，有着半个世纪以上的发展历史，参加工作几十年的同事比较常见。写这类人物通讯时，因为时间跨度较大，主人公经历复杂，材料选择首要问题是要注意“详略得当”。
人物通讯的详与略要有选择，如何选择，是一个经验问题，也是一个技巧问题。
写作，同样不能打无准备之仗。而且是准备得越充分越好。在人物通讯写作之前，要先对主人公有所了解。企业对员工管理都有详细档案，基本的经历都可以在档案中查询。另外还可以收集主人公以前的报道和个人总结等相关资料。
采访之前，要对所收集的材料进行分析，哪些是重要经历，哪些是次要经历；哪些是能体现主人公人格特点与风采的故事，哪些只是人生过度，要做出精心选择。
接下来就是人物通讯最重要的环节是采访，采访过程中即要对主人公经历的“大事要事”详细了解，主人公本人比较感兴趣、记忆深刻的经历也是重点内容。前者是主人公成长的关键节点，后者是主人公情感的体现。
在动笔之前，再对收集和采访的资料进行一次盘点分析，重复的经历要选择最精彩的部分重点描述，人物在转折时期的经历要重点描述，主人公感情比较深的故事要讲述清楚。
通过以上三步，一个有血有肉的立体人物形象已经在心中形成，接下来的写作过程可以先列出提纲，也可以根据个人感受一气呵成。
再多的技巧学习也抵不过实战演练。如果喜欢写作，从今天开始强化练习才是最重要的事情。
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